A 60 ans (bon anniversaire Isabelle !),
Vous semblez toujours aussi passionnée et active. Vous avez quelque chose de particulièrement important à dire à c...
Articles publiés par Isabelle Deprez - Page 9
L’âge permet
une véritable maturité émotionnelle qui autorise la LIBERTE,
une compréhension beaucoup plus distanciée et plus vaste des situations,
et ...
5 pratiques pour éliminer les biais de genre
Voici cinq pratiques essentielles pour éliminer les stéréotypes et préjugés sexistes
Lors de vos recrutements...
Sommaire :
La place des femmes dans l’entreprise : des avancées au compte-gouttes ! Le talent a-t-il un sexe ? Booster l’entreprenariat féminin avec ...
Ce parcours de e-learning très dynamique et concret DEJOUER LES STEREOTYPES DE GENRE permet de :
Sensibiliser les collaborateurs aux stéréotypes femmes-ho...
Dans un monde professionnel en mutation, les femmes continuent de faire face à des obstacles tenaces, malgré des avancées indéniables.
Les « microagressions...
Date : 18 nov. 2024 en virtuel
Chaque cabinet d’expertise comptable dispose d’atouts mais aussi d’habitudes de travail qui ont fait son succès, sans avoi...
2018, je publiais mon 3ème ouvrage " Réenchanter le travail, c'est possible !".
La situation a-t-elle évolué depuis ?
Je vous laisse seul juge à la lectu...
Le 15 oct. 2024
Lieu : St Denis et distanciel
Qui : les équipes de SNCF Réseau Idf
L'objectif de cette conférence est de susciter des échanges et libérer...
Sommaire :
FOCUS : E-learning Déjouer les stéréotypes de genre NOUVEAU : Les critères ESG, un levier pour l"égalité professionnelle F-H Etude de cas ...
Nous vous proposons de découvrir ou d'approfondir ce que sont les critères ESG (Environnement, Social et Gouvernance) qui mesurent l'investissement de l'entreprise dans ces 3 domaines clés
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Nouveau : Déjouer les stéréotypes de genre Développer l'accompagnement des femmes entrepreneures
Qu'est ce que la méthode G.R.O.W Au c...
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Une conférence pour ouvrir des pistes de réflexions et d’actions face à l'accélération des mutations technologiques et des crises. Comment renforcer la puissance d'agir de chacun.
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Dans l’industrie, on construit sur la durée : on investit dans les compétences, l’engagement, les collectifs… et bien sûr dans l’outil de production.
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Et si nous cherchions les économies au mauvais endroit ?Dans l’État comme dans les entreprises, nous gagnerions à ajouter une colonne à nos tableaux Excel.
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