Pour réussir vos transformations !

Articles publiés par Isabelle Deprez - Page 13

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Les News de mars 2023

Sommaire : 
Dans l'actu Le challenge de la mixité homme et femme Sur la plateforme de digital learning Conçu pour les cabinets d'expertise-comptable Des res...

le 24/03/23
(2 min.)
Les News de fév. 2023

Les News de fév. 2023

Sommaire : 
Dans l'actu : être senior en 2023 IA et outils facilitateurs Biais cognitif quand tu nous tiens  Innover Plateforme de formation en ligne Des ressources en accès libre 

Dans l'actu...

le 13/02/23
(2 min.)
Etre senior.e en 2023 : interview avec Delphine Apiou, auteure de "Être une femme périmée, c'est pas si facile"

Etre senior.e en 2023 : interview avec Delphine Apiou, auteure de "Être une femme périmée, c'est pas si facile"

Il n'est jamais trop tard pour se dire les choses. Jamais trop tard pour partager sa colère et son désarroi.

C'est à deux voix, celles de deux femmes qui n...

le 07/02/23
(4 min.)
Les News de janv. 2023

Les News de janv. 2023

Sommaire:
La tradition des voeux : Janus, dieu des portes et commencements En 2023, retrouvons le goût des autres ! Rétrospective des interventions d'Isabelle Deprez durant les 10 années écoulées ...

le 05/01/23
(1 min.)
Les News de déc. 2022

Les News de déc. 2022

Sommaire :
Flexibilité du travail, oui mais... Trouver des solutions à la flexibilité du travail Etre acteur de la transformation du travail Réenchanter le travail, c'est possible ! Un guide pour ...

le 06/12/22
(2 min.)
Vidéos sur la mixité hommes-femmes au travail, l'égalité professionnelle, la carrière des femmes, et l'épanouissement professionnel.

Vidéos sur la mixité hommes-femmes au travail, l'égalité professionnelle, la carrière des femmes, et l'épanouissement professionnel.

Pourquoi des vidéos pédagogiques sur la mixité au travail, la carrière des femmes, le travail et l'accomplissement professionnel ?

Je suis auteure de plusi...

le 05/11/22
(1 min.)
Les News de nov. 2022

Les News de nov. 2022

Vous avez dit digital ?
Qui n'a jamais rêvé de pouvoir, en toute autonomie, gérer son planning, ses engagements et ses temps de liberté. Plus de disponibilité pour échanger, plus d'activités cr...

le 04/11/22
(1 min.)
formation-developper-intelligence-emotionnelle

Formation : DEVELOPPER SON INTELLIGENCE EMOTIONNELLE

Formation individuelle digitalisée et coachée individuellement sur l'intelligence émotionnelle, l'un des facteurs clés de succès du leadership.

le 03/10/22
(1 min.)
Formation : MIEUX COMMUNIQUER POUR REUSSIR SES CHALLENGES

Formation : MIEUX COMMUNIQUER POUR REUSSIR SES CHALLENGES

Formation individuelle digitalisée et tutorée pour mieux communiquer.
Pour qui : managers et dirigeants

le 26/09/22
(2 min.)
Formation : CONDUIRE LE CHANGEMENT EN LEADER

Formation : CONDUIRE LE CHANGEMENT EN LEADER

Formation digitalisée et coachée individuellement.
Ce parcours de formation permet d’être outillé et de rester serein dans le changement.

le 25/09/22
(1 min.)
Transformer : le challenge de la communication

Transformer : le challenge de la communication

L'histoire de France est riche de retournements de situations, de drames et de rébellions aussi.  Rois, reines, clergé, bourgeoisie, révolutionnaires, entre...

le 20/09/22
(3 min.)
Conférence : Parler au féminin

Conférence : Parler au féminin

PARLER AU FEMININ
« La parole n'a pas été donnée à l'homme : il l'a prise. » Louis Aragon
Et cette audace est aussi celle des femmes !
Encore trop rares, le...

le 17/09/22
(4 min.)
Affichage des articles 145-156 sur 281

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Femmes dans les instances dirigeantes : quel impact sur la performance ESG ?

Femmes dans les instances dirigeantes : quel impact sur la performance ESG ?

Dans un monde où les performances extra-financières sont devenues des critères clés de compétitivité, une question émerge : le leadership féminin influence...

le 09/06/25
Mandela et Trump 2 leadership différents

La mobilisation émotionnelle – Connecter au cœur des équipes

Les leaders les plus influents savent jouer sur les émotions pour fédérer leurs supporters et cibles.
Décortiquons les mécanismes à l’œuvre avec 2 leaders q...

le 27/02/26
rixain et chiffres et actions

Loi Rixain, féminisation : ce n’est pas “mettre plus de femmes autour de la table”

Loi Rixain : la question qui compte vraiment n’est pas : « Sommes-nous conformes ? », mais : qu’allons-nous ajuster, maintenant, dans nos pratiques de direc...

le 25/02/26

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