Pour réussir vos transformations !

LES FORMATIONS
SUR LE LEADERSHIP

Nous développons le talent des leaders depuis plus de 10 ans
En entreprise et dans les institutions, en direct ou via nos partenariats avec les grandes écoles et accélérateurs d’entreprises de BPI France.

 

Un 1er ouvrage précurseur sur la transformation du travail
Isabelle Deprez est l'auteure de "Réenchanter le travail, c'est possible !"

Nous créons des solutions afin de répondre à vos défis et aux bouleversements du monde

  • Des programmes sur-mesure de quelques heures à plusieurs jours 
    Nous ajustons nos interventions à vos spécificités sectorielles ou défis propres.
  • Des e-learning renforçant les programmes en présentiel, boostés à l'intelligence artificielle

De la transformation numérique, au développement de l’intelligence émotionnelle, en passant par la capacité à prendre des décisions pertinentes.

Nous contacter pour en savoir plus

LES FORMATIONS

Formation : Comment utiliser le business model Canvas pour optimiser son projet entrepreneurial ?

Intelligence artificielle, nouveaux services attendus par les clients, facture électronique, RSE, activités de conseil, tout se bouscule chez les professio...

Formation : Développer son leadership

Les leaders d'une organisation, qu'il s'agisse d'une entreprise ou d'une institution, ont une responsabilité majeure dans la réussite des challenges que doi...

Formation : DEVELOPPER SON LEADERSHIP DANS LES TRANSITIONS environnementale et digitale

Les objectifs de l'intervention d'Isabelle Deprez
Les leaders d'une organisation, qu'il s'agisse d'une entreprise ou d'une institution, ont une responsabilit...

Coaching : qu'est-ce que la méthode G.R.O.W ?

Nous sommes partenaires de BPI France depuis plusieurs années, qu'il s'agisse d'accompagner les entreprises en accélération via notre formation Leadership, ...

Etude de cas : Innover pour booster l’intrapreneuriat chez Chicago Pneumatic

Contexte de notre client
Le groupe industriel Chicago Pneumatic, présent dans l’ouest de la France, nous sollicite afin de répondre à son enjeu d’accélératio...

Formation : CONDUIRE LE CHANGEMENT EN LEADER

Format 100% digital, hybride ou 100 % présentiel
Les objectifs de cette formation
Ce parcours de formation permet d’être outillé et de rester serein dans les périodes de changement.
Manager ou diri...
Toutes les formations

TÉMOIGNAGES

8 ans après avoir suivi le programme de formation "Femmes et Dirigeantes", je peux témoigner de son impact.
Plus de 500 collaborateurs à encadrer, un Codir à animer, des crises parfois aussi, une vie de dirigeante bien remplie ! Sans hésiter, je peux affirmer que je me sens profondément légitime, outillée et femme, dans ma fonction. Grâce à ce parcours de formation alternant théorie, ateliers et échanges entre femmes, j'ai vraiment senti que je pouvais tomber le masque, "être moi" dans un leadership authentique et ajusté au contexte. C'est ce que je pratique avec succès et ma parole porte. Comprendre et activer toutes mes ressources a été, et est encore une joie ! 

Sarah VIDECOQ-AUBERT - Directrice de la CPAM de Meurthe et Moselle

Développer son leadership

Très claire, des exercices intéressants, beaucoup d'écoute. Je recommande vivement.

CIM-CCMP-Groupe Noven

Impulser une culture intrapreneuriale 

Je vous remercie encore pour votre intervention, très appréciée.

Pascal ROUSSY - V.P. Research & Development Chicago Pneumatic

Accélérateur d’entreprises France

Inspirant et prise de recul.
Formation très éclairante avec des outils pratiques à utiliser de suite.
Par rapport à d’autres formations sur le leadership, ouverture sur les différents types de leadership. Très intéressante.

Agroécologie BPI

Merci pour votre intervention d’hier qui a été très appréciée par sa qualité, sa clarté  ainsi que pour les préconisations apportées dans le questionnement des dirigeants sur ces enjeux à l’occasion du diagnostic 360.

Public : consultants réalisant les diagnostics d'entrée dans les accélérateurs d'entreprise (ETI)

BPI France - Webinaire de sensibilisation aux enjeux de la mixité dans la gouvernance des entreprises - Mixte - Laurence Daligaux - Responsable Développement Partenariats 

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