Pour réussir vos transformations !

LES FORMATIONS POUR
LA MIXITÉ ET L'ÉGALITÉ

PME, GRANDES ENTREPRISES ET INSTITUTIONS
VOUS ÊTES CONCERNÉES

Nous proposons des formations et ateliers à la fois créatifs et productifs, destinés aux hommes et aux femmes, de quelques heures à plusieurs jours, pour :

  • Développer le leadership des femmes
  • Encourager les discussions sur la thématique de la mixité
  • Approfondir la compréhension des enjeux et des pratiques exemplaires
  • Explorer des aspects spécifiques de la mixité et de l’égalité professionnelle femmes-hommes : management, recrutement, process Rh, concours, entrepreneuriat etc. tout en produisant des livrables pertinents
deux femmes discutant

Un parcours exceptionnel afin de stimuler le leadership des femmes

Nous avons construit un parcours digitalisé, tutoré et coaché individuellement pour les potentiels féminins : " Le chemin vers la réussite ".
 

Deux ouvrages de référence

Nous renouvelons constamment nos formations en nous basant sur les travaux de recherche académique les plus récents.

Un pool d’experts reconnus

Enfin, notre équipe se compose de plusieurs experts-intervenants et coachs certifiés, expérimentés et engagés pour vous accompagner dans ce cheminement.

LES FORMATIONS

Digitalisées, en présentiel, sur-mesure ou sur-étagère, nos formations s'ajustent à vos besoins.

Nous sommes des innovateurs, des créateurs de parcours  digitaux et des experts reconnus sur deux thématiques : la mixité professionnelle et le leadership.

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Formation : Parler au féminin - Comment faire entendre sa voix sur les enjeux Mixité et Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes

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Toutes les formations

TÉMOIGNAGES

Travaillant dans l'industrie, décoder mon environnement, gagner en assurance et impact étaient indispensables. C'est ce que m'a permis ce programme très riche.

Formation « Femmes et Dirigeantes »

Linda OMLAND - Directrice Vente et Marketing Norske Skog Golbey

Merci pour votre intervention d'hier qui a été très appréciée par sa qualité, sa clarté ainsi que pour les préconisations apportées dans le questionnement des dirigeants sur ces enjeux à l'occasion du diagnostic 360.

Sensibilisation sur la place des femmes dans l'entrepreneuriat et la gouvernance des entreprises.

Laurence Daligaux - BPI France - Responsable Développement Partenariats - Pôle pilotage

Au premier abord, Mme Isabelle Deprez m’a fasciné par son énergie positive et sa communication impactante. Elle est très douée à faire passer un message et à vous apprendre comment vous épanouir dans votre carrière. Elle insiste sur oser, se lancer ce qui est le premier frein pour la plupart de femmes qui ont besoin d’un petit encouragement pour traverser les obstacles invisibles.

Formation Développement du leadership des femmes

Ljiljana Ujlaki Subic - Croatian Olympic Committee – Head International Cooperation

Nous sommes unanimes pour dire combien nous avons apprécié cette journée !

SNCF - Sophie Hequet-Roy - Responsable des politiques Diversité et Mixité - Parler au féminin - Comment faire entendre sa voix sur les enjeux Mixité et Egalité professionnelle F-H - Public : Relais et ambassadeurs/rices Mixité et Egalité professionnelle F-H

Tous les témoignages

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