Pourquoi du mentorat spécifique pour booster la carrière des femmes en entreprise ?
Le mentorat est un complément utile et pertinent à la formation professi...
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Un e-learning pour déjouer les stéréotypes F-H
Parce que vous nous sollicitez très souvent sur la thématique des stéréotypes de genre, nous avons bâti un ...
"La faible représentativité des femmes dans les organes de décision témoigne des efforts à fournir pour atteindre l’égalité professionnelle entre les femm...
De nombreux collaborateurs souhaitent réfléchir aux moyens de mieux piloter leur carrière professionnelle.
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Qu'est-ce que l'Université des talents féminins ?
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Contexte de notre client
Les centres hospitaliers sont confrontés à des difficultés majeures : recrutement, fidélisation et qualité de vie au travail.
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Pour révéler les talents féminins, nous avons im...
Contexte de notre client
Une grosse PME industrielle s’interroge en 2022 sur la meilleure manière d’adresser l’enjeu mixité au sein de ses équipes, notammen...
ETUDE DE CAS
Contexte
Malgré les 1ères initiatives et les efforts entrepris en faveur de l'entrepreneuriat féminin, la situation n'évolue que très peu et...
#AMBASSADEURS + RH
Parce que la période actuelle est sensible et que les conservatismes et les tensions s'invitent un peu partout, j'ai bâti cette formatio...
Sommaire :
Nouveau : Déjouer les stéréotypes de genre Développer l'accompagnement des femmes entrepreneures
Qu'est ce que la méthode G.R.O.W Au c...
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