Diriger dans les mutations du travail

IA et management : accompagner dirigeants, managers et professionnels à comprendre les enjeux de l’IA, questionner les usages au travail et avancer avec discernement.

IA et égalité femmes-hommes : que conclut-on trop vite ?
Regardez ce visuel.
Il est généré par IA à partir de l’étude Randstad 2024 sur la ...

5 premières questions pour clarifier ses enjeux avant de se lancer dans la transformation de son entreprise
Ces questions sont issues de ma formation créée...

Je ne crois pas que l’IA rende magiquement le travail plus intelligent.
Dans beaucoup d’entreprises, le risque est plutôt de greffer un moteur plus puissan...

Le défi des entreprises, aujourd’hui, n’est pas d’ajouter toujours plus d’IA, toujours plus d'outils, toujours plus de process, toujours plus de tableaux d...

En France, l’engagement des salariés et des managers s’érode. Comment sortir du sentiment d’impuissance sans opposer entreprises et collaborateurs ?

Les leaders les plus influents savent jouer sur les émotions pour fédérer leurs supporters et cibles.
Décortiquons les mécanismes à l’œuvre avec 2 leaders q...

Quand l’incertitude s’installe, certains leaders transforment le doute en élan.
Pourtant, leur réussite n’est jamais solitaire : elle dépend de la vibration...

Dans un monde professionnel en perpétuel mouvement, les transitions et les défis sont monnaie courante. Que ce soit une prise de poste, un changement de car...

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Et si vos plus belles innovations naissaient des frottements ?
Innover n’est plus une affaire de génie solitaire ni de R&D...

Transformation du travail : un nouveau cadre à construire
La transformation du travail n’est plus une hypothèse, mais une évidence. Accélérée par la pandém...

Combien confondent leadership et mise en scène de soi ?

 
À force de cultiver l’image du chef charismatique, on oublie parfois l’essentiel :
Le leader n...