Conférences Mixité & Talents féminins

CONFÉRENCE : MANAGER LA MIXITÉ

Conférence : Manager la mixité dans l'industrie

Faire de la féminisation dans l'industrie un levier d’attractivité et de performance
Cette conférence s'intéresse tout particulièrement au...

Etude de cas : une conférence pour booster l'entrepreneuriat féminin

Conférence : booster l'entrepreneuriat féminin

Mobiliser les femmes et les écosystèmes pour faire réussir l’entrepreneuriat féminin
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au-dela de Rixain : faire grandir la légitimité, pas seulement les carrières

Conférence : Au-delà de Rixain : faire grandir la légitimité, pas seulement les carrières

3 leviers pour permettre aux femmes de peser davantage dans l’action, la décision et l’influence
Nommer, promouvoir, accompagner ne suffit ...

conference-comment depasser plafond-parois-verre-carrier-femme

Conférence : Femmes, Audace et le Défi des Plafonds et Parois de Verre

Aider les femmes à oser davantage dans leur trajectoire professionnelle
L’audace n’est pas seulement une affaire de tempérament individuel....

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Conférence : Ensemble pour une mixité et une égalité professionnelle femmes-hommes audacieuses !

Libérer la parole sur la mixité femmes-hommes au travail
Une conférence interactive pour ouvrir le dialogue, faire émerger les représentati...

CONFERENCE : Leadership inclusif : dépasser les biais, libérer le potentiel

Conférence : Leadership inclusif et mixité, dépasser les biais et libérer le potentiel

Comprendre les biais de genre pour mieux soutenir la progression des femmes dans l’entreprise
Le leadership reste encore souvent associé à ...

les avis sur les conférences d'Isabelle Deprez

Avis sur nos conférences Mixité, Diversité & Inclusion

Découvrez les retours des DRH/managers sur nos conférences Diversité et Inclusion : efficacité, formats, gains mesurés pour la mixité et l’égalité professionnelle femmes-hommes.

Conférence : Parler au féminin

Conférence : Parler au féminin

« La parole n'a pas été donnée à l'homme : il l'a prise. » Louis Aragon
Et cette audace est aussi celle des femmes !
Encore trop rares, leur voix est d’auta...

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En France, l’engagement des salariés et des managers s’érode. Comment sortir du sentiment d’impuissance sans opposer entreprises et collaborateurs ?

le 14/04/26
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Formation : Mentorat en entreprise pour accélérer la mixité

Une formation au mentorat des talents féminins destinée aux RH et mentors. Associée au e-learning : déjouer les biais de genre. Méthodologie de conduite d'entretien selon la méthode G.R.O.W

le 29/04/26
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Formations digitalisées pour accélérer la mixité

Des e-learning pour agir sur les biais de genre, développer le leadership des femmes et accélérer efficacement la...

le 29/04/26

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