ACCÉLÉRER LA MIXITÉ ET L'ÉGALITÉ F-H AU TRAVAIL
PME, GRANDES ENTREPRISES ET INSTITUTIONS VOUS ÊTES CONCERNÉES
POURQUOI AGIR EN FAVEUR DE LA MIXITÉ
ET L'ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES ?
La mixité renforce votre entreprise. Le saviez-vous ?
- La performance globale
- La cohésion
- La motivation des équipes
- L'attractivité de l'entreprise
Les femmes surperforment dans de nombreux domaines et ont soif d'accomplissement.
Le cadre légal et réglementaire se précise :
- Intégration de la mixité dans les critères RSE et ESG
- Index égalité
- Lois Rixain et Copé Zimmermann (CA)
- Conditions pour les marchés publics et les aides régionales
- Accord d'entreprise avec objectifs et suivi
DANS LE TOP MANAGEMENT
La féminisation du comex et de l’encadrement est associée à :
- une meilleure rentabilité, par exemple, la rentabilité opérationnelle à court terme (2019) et moyen terme (2015-2019) ;
- une meilleure responsabilité sociétale (mesurée par l’indice de Sustainalytics);
- une diminution du risque financier de l’entreprise ;
- une diminution des risques extra-financiers
Source : 2021 – Observatoire Skema Féminisation des entreprises
LE SAVIEZ-VOUS ?
La présence d’au moins une femme au Comex augmente la marge nette. L’effet sur la performance est le plus significatif à partir d’une proportion de 30% de femmes : dans cette situation, une entreprise profitable augmente sa marge nette (en moyenne : 6,4%) d’un point, par rapport à une entreprise « identique » sans femme dans l’équipe de direction, ce qui représente une amélioration de 16%.
COMMENT ATTEINDRE VOS OBJECTIFS ?
Révéler les talents féminins
Transformer la culture et les pratiques managériales
Sensibiliser aux biais inconscients
LES 5 LEVIERS D'ACTIONS
Formations
Parce qu'être challengé permet d'aller plus loin
- Depuis 12 ans, nous bâtissons à vos côtés des solutions transformant les cultures freinant la mixité.
- Nos formations pour les femmes sont tutorées, coachées et boostées à l'intelligence artificielle. Propulsez leur carrière!
Coaching
Etre soutenu par un coach certifié et expérimenté est clé pour déverrouiller les freins
- A découvrir notre approche en executive coaching
- Notre équipe de coachs se distingue par son riche parcours professionnel dans le top management
Conférences
Parce qu'une conférence engageante éveille et transforme
- Découvrez comment avec les conférences et webinaires sur-mesure
- Découvrez aussi les interventions sur-étagère
Ateliers
Responsabiliser les collaborateurs et les faire passer à l'action
Nos multiples interventions dans les entreprises et institutions, nous ont permis d'expérimenter puis d'identifier ce qui fonctionne vraiment
- Des ateliers qui mobilisent en transversalité métiers
- Des ateliers avec livrable
Conseils
Agir pour la mixité et l'égalité professionnelle est encore un sujet sensible
Parce que vos actions vont impacter les habitudes, croyances et générer des résistances, construire à partir de vos spécificités est essentiel.
- Des échanges et travaux en toute confidentialité
- La communication interne et externe est également un défi ; profitez de nos ressources et recommandations
- 12 ans de partenariat avec des entreprises et des institutions ont façonné nos meilleures méthodes
ILS ONT BÉNÉFICIÉ DE NOS SOLUTIONS
Petits pas ou grands engagements pour la mixité et l'égalité professionnelle, ils sont passés à l'acte, bravo ! Et vous ?
Téléchargez nos solutions innovantes
PASSEZ A L'ACTION ! QUELQUES-UNES DES SOLUTIONS
L'université des talents féminins
L'Université des talents féminins pour révéler le potentiel des femmes et féminiser les métiers !
S’accomplir professionnellement est encore un challenge pour de nombreuses femmes.
C'est pourquoi nous proposons aux entreprises, en plus des conférences, formations et classes virtuelles dédiées aux femmes, un programme digitalisé sur-mesure.
Ce parcours de développement du leadership féminin est un programme de transformation fonctionnant comme un coaching augmenté.
- Tutoré durant 9 mois ;
- Coaché individuellement ;
- Boosté à l'intelligence artificielle
La direction scientifique et la cohérence est assurée par Isabelle Deprez, qui supervise l'équipe de coachs expérimentés y intervenant.
Transformer la culture et les pratiques
Découvrez cet atelier qui permet aux participants de travailler ensemble, hommes et femmes, sur :
- Les comportements
- Les actions
qui favorisent la mixité au sein de leur service, filiale, entreprise...
Un livrable à l'issue.
Sensibiliser aux biais inconscients
Cette conférence interactive et illustrée d'exemples permet de :
- Mieux comprendre comment les biais inconscients se jouent de vous et altèrent vos décisions
- Vous en prémunir durant les processus de recrutement et d'intégration
Découvrir
POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS ?
- Pour atteindre efficacement vos objectifs d'égalité F-H et de féminisation des métiers ;
- Profiter de nos innovations et moyens techniques ;
- Disposer, clé en main, d'une communication sur la Mixité ;
- Etre accompagné par de véritables spéçialistes du sujet ;
- Bénéficier de 12 années de retour d'expérience
Pionniers de l'égalité professionnelle et de la mixité
Nous sommes des pionniers avec 2 ouvrages précurseurs à notre actif et une R&D constante sur ces enjeux.
Experts reconnus par les entreprises et institutions
L' expertise de l'équipe et ses résultats ne sont plus à démontrer. Nous travaillons en synergie et co-construisons avec vous.
L'égalité professionnelle est un engagement qui renforce votre entreprise.
Où en êtes-vous ?
femmes accompagnées dans leurs projets professionnels et développement du leadership en coaching et formation
ouvrages clés publiés sur ces thématiques
interviews, parutions presse et Tv
Réalisation & référencement
