Entreprises, institutions, réseaux professionnels et organismes de formation me confient leurs conférences, formations et accompagnements pour mobiliser leurs collectifs sur le leadership, la mixité, l’égalité professionnelle et la puissance d’agir dans les transformations.
Ces témoignages reflètent ce que nos interventions cherchent à produire :
clarifier des sujets complexes, réveiller l’envie d’agir, outiller les participants et remettre les collectifs en mouvement.
Satisfaction formation
SwissLife : 4,8/5 pour le module
5/5 pour l’intervenante
Mobilisation collective
SNCF : + de 400 agents touchés lors d’une conférence Égalité F-H
Impact et reprogrammation
SNCF : retours très positifs
et demandes de reprogrammation
Publics accompagnés
Managers, RH, CODIR, réseaux internes, entrepreneurs
Références B2B
Grands groupes, ETI, institutions, réseaux professionnels, grandes écoles et organismes de formation
Ce que nos interventions produisent
Clarifier
Rendre lisibles des sujets complexes, sensibles ou encore mal appropriés par les équipes.
Mobiliser
Créer une énergie collective, ouvrir le dialogue et donner envie de se remettre en mouvement.
Outiller
Donner des repères, des mots, des pratiques et des clés directement utilisables par les participants.
Faire durer l’impact
Déclencher des prises de conscience qui se prolongent : demandes de reprogrammation, envies d’approfondissement, passage à l’action.
Conférences leadership & transformation
Des conférences pour aider dirigeants, managers et équipes à retrouver des repères, de l’énergie et une capacité d’action dans les périodes de changement, d’incertitude ou de transformation.
SWISSLIFE- Kick Off programme managers et managers de managers
Retrouver sa puissance d'agir dans le chaos et les mutations du travail
"L'intervention d'Isabelle était pleine de sens et d'énergie."
"Intervention efficace sur un sujet général avec beaucoup d'ouverture possible, finalement idéal pour un kick-off pour élargir au mieux nos axes de réflexion. J'ai beaucoup apprécié le rythme de la conférence."
"Le module Kick off a très bien été animé par Mme isabelle Deprez. Les explications été claires et les ateliers en groupe ont été constructifs. »
CPME- Dirigeants/Entrepreneurs
Retrouver sa puissance d'agir dans le chaos et les mutations du travail
C’est à l’occasion de la 9ème édition des Trophées EAF 54 (Entrepreneuriat Au Féminin), que nous avons eu le plaisir d’accueillir Isabelle Deprez en ouverture de cette soirée prestige. Malgré les contraintes de temps la conférencière a su adapter parfaitement son intervention. Une assistance attentive et nombreuse a pu apprécier l’expertise, les conseils et l’approche pragmatique d’Isabelle. D’une extrême gentillesse Isabelle s’est rendue disponible lors de la soirée permettant ainsi de prolonger les échanges.
Franck Bersauter - Président de la CPME 54
Experts-comptables des Hauts de France
Retrouver sa puissance d'agir en tant que dirigeant/impact global crise Covid
Gaëlle Diard- Déléguée Générale
Isabelle Deprez a animé avec beaucoup de succès une conférence interactive " Retrouver sa puissance d’agir dans le chaos et les mutations du travail " dans le cadre du campus virtuel des Experts-comptables des Hauts de France en juillet 2020. A la fois, chefs d’entreprise, managers, conseils des entrepreneurs et les experts-comptables ont particulièrement apprécié les conseils avisés et exemples concrets mis en avant par Isabelle !
Conférences mixité, égalité professionnelle & leadership féminin
Des interventions conçues pour ouvrir le dialogue, faire émerger les angles morts, dépasser les discours de principe et donner envie d’agir concrètement sur la mixité et l’égalité professionnelle.
NGE-GUINTOLI
Ensemble pour une mixité professionnelle audacieuse
Tout le monde a apprécié et le mot « captivante » est ressorti plusieurs fois à votre égard.
Lucie LOMBARTEIX - Organisatrice - Responsable QSE Principale
Eiffage Construction Alpes Dauphiné - GCI (Génie Civil Industriel)
Ensemble pour une mixité professionnelle audacieuse
Nous avons eu des très bons retours de votre intervention. Merci pour votre intervention.
Laëtitia Alves Nogueira - Responsable Ressources Humaines
Crédit Agricole Assurances - Audace et influence.
Briser le plafond et les parois de verre
Je tenais à vous remercier pour votre intervention auprès de nos membres Potenti’Elles. Les retours que nous avons reçus suite aux questionnaires de satisfaction sont tout simplement excellents ! Votre présentation a été énormément appréciée par tous.
Voici quelques verbatims que je vous partage avec plaisir :
« L'intervention d'Isabelle Deprez et son dynamisme pour mener sa présentation. »
« La séquence avec Isabelle Deprez qui tombe à pic en cette période d'entretiens annuels :) »« L'intervention de Mme Deprez, même si celle-ci aurait pu durer 15 minutes de plus, c'était un bon bol d'air frais. »
Formations leadership, management & transformation
Des formations qui combinent apports structurés, mises en pratique, échanges entre pairs et outils directement utilisables par les participants.
Swisslife - 2026 - Lancement de parcours certifiant - conférence et ateliers " Retrouver sa puissance d'agir dans le chaos et les mutation du travail "
Note module 4,8/5 ; Note intervenant : 5/5
Commentaires :
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Dynamique et souriante |
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Merci Isabelle pour votre dynamisme et votre investissement. Vous travaillez à transmettre votre vision et vos outils, merci. |
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RAS |
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Un grand merci à notre intervenante qui a très bien animé la formation, elle m'a beaucoup apporté. |
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L'intervention était intéressante et les mises en pratique très utiles |
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RAS |
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Pas de commentaires |
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une intervention rythmée par des exemples concrets et des ateliers collectifs, appréciés pour ce début de formation. |
Développer son leadership - Accélérateur d'entreprises Agro-écologie - BPI France 2023
Note : 4 sur 4
96,2 % trés satisfaits
Développer son leadership - BPI Accélérateur agro-alimentaire 2024
Note : 4/4
100% trés satisfaits
BPI Accélérateur de PME et ETI – Création et animation de la formation de 2 jours sur « Leadership & Performance » organisationnelle
Merci Isabelle Deprez, à BPI et l’ensemble des intervenants pour ces deux jours très instructifs sur le leadership et la performance organisationnelle. J’ai été impressionné par la diversité des outils d’animation que vous avez utilisés. Une belle démonstration de sincérité qui se résume bien dans l’expression : « walk the talk » !
Merci infiniment pour cette belle journée passée ensemble, j’ai beaucoup apprécié ta personnalité. Je souhaiterais te faire intervenir chez nous pour apporter un peu de matière en management et leadership à mes cadres.
Développer son leadership -CIM-CCMP 2023
Formations leadership féminin, égalité et mixité professionnelle femmes-hommes
Thème : Coacher les entrepreneurs avec la méthode GROW - PEPITE- Ministère de l'enseignement supérieur - BPIfrance
Qu'avez-vous le plus apprécié ? Pourquoi ?
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“les études de cas , les exemples de questions puissantes de recadrage” |
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“découverte du GROW -méthode que j'utiliserai pour structurer un échange avec mes collaborateurs et les bénéficiares” |
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“Echange et cas pratiques / disposer d'outils concrets qui permettent une bonne appropriation” |
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“la mise en pratique” |
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“La pédagogie de la formatrice : disponibilité, écoute, humour, ...” |
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“Dynamisme de la formatrice” |
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“Les exemples de questions ouvertes que nous pouvons utiliser dans notre quotidien” |
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“Les échanges et retours d'exp avec les collègues, les mises en pratiques sur des exercices concrets” |
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“Les échanges entre participants, les outils pratiques actionnables rapidement” |
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“Nombreuses ressources et exemples |
Thème : Développer l'accompagnement de l'entrepreneuriat féminin - PEPITE - Ministère de l' enseignement supérieur - BPIfrance
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“La qualité de l'intervenante, les mises en situation, le partage des références, GROW” |
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“Les études de cas” |
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“J'ai particulièrement apprécié l'animation de la journée.” |
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“Le dynamisme de la formation, les cas pratiques. Le parcours de la formatrice qui a parfaitement illustré les situations que l’on pouvait rencontrer dans l’accompagnement” |
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“les interactions, les exemples |
Quel est votre niveau de satisfaction concernant
Thème : faire entendre sa voix sur les enjeux de mixité et égalité F-H
- Groupe Leclerc - Alexandre T. Responsable des Affaires Publiques
Votre intervention a été très utile nous avons commencé notre présentation orale et tout s’est bien passé !
Thème : Comment faire entendre sa voix sur les enjeux Mixité et Egalité professionnelle F-H
- SNCF - Sophie Hequet-Roy - Responsable des politiques Diversité et Mixité
Nous sommes unanimes pour dire combien nous avons apprécié cette journée !
Public: Relais et ambassadeurs/rices Mixité et Egalité professionnelle F-H
Thème : Développement du leadership féminin "Le chemin vers la réussite"
- CIM-NOVEN
Je trouve que cette formation permet de réaliser une cartographie professionnelle et personnelle de notre situation et notre moi profond. Vous nous permettez de nous regarder dans un miroir brut sans déformation, sans altération mais accompagné de votre bienveillance.
Vous êtes le printemps . On éclot dans une ambiance chaleureuse et neutre. J’ai l’image de la 3D : cette formation nous permet de nous explorer sous tous les angles. Vous nous guidez, cela secoue parfois…souvent, mais mieux se connaitre nous permet de mieux avancer.C’est un parcours long, qui nous demande de la disponibilité, de l’ouverture, de la réflexion, qui nous bouleverse. Pour ma part, il faudrait que nous ayons une rencontre régulière pendant plusieurs années, comme une thérapie professionnelle ;)
Des contenus digitaux et hybrides pensés pour transmettre des repères clairs, accessibles et utiles aux décideurs, managers, collaborateurs et collaboratrices accompagnés.
Avis sur nos constructions de parcours digitaux et hybrides
Programme digital réservé aux femmes : Le chemin vers la réussite
Participantes CIM-CCMP-Groupe Noven
Je trouve que cette formation permet de réaliser une cartographie professionnelle et personnelle de notre situation et notre moi profond. Vous nous permettez de nous regarder dans un miroir brut sans déformation, sans altération mais accompagné de votre bienveillance.
Vous êtes le printemps . On éclot dans une ambiance chaleureuse et neutre. J’ai l’image de la 3D : cette formation nous permet de nous explorer sous tous les angles. Vous nous guidez, cela secoue parfois…souvent, mais mieux se connaitre nous permet de mieux avancer.
C’est un parcours long, qui nous demande de la disponibilité, de l’ouverture, de la réflexion, qui nous bouleverse. Pour ma part, il faudrait que nous ayons une rencontre régulière pendant plusieurs années, comme une thérapie professionnelle ;)
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46 min
Avis apprenant :
Une manière très claire et concise de poser la question au plus haut niveau de l'entreprise. Un exposé positif et dynamique. L'appel à mettre au clair au préalable la stratégie business et à devenir une organisation apprenante est très intéressant sur ce sujet souvent traité sous l'angle technique.
Kevin Salomon - Responsable éditorial LinkedIn Learning
Cela a été un vrai plaisir de travailler avec Isabelle. Isabelle est intéressante, efficace et très professionnelle. La qualité de sa prestation chez nous a été très appréciée par toute notre équipe et nos apprenants seront les premiers gagnant de son travail. Je recommande vivement Isabelle pour vos besoins de formations en coach de dirigeant et en transformation digitale.
Sur la plateforme digitale que j'ai créée https://isabelledeprez.shifumi.org/
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Note 5 sur 5 - Blandine (client confirmé) –
Une formule en distanciel très bien construite, sans engagement de durée, avec un coaching individuel et des formations courtes en elearning.
Isabelle est très à l’écoute et trouve les mots justes pour m’accompagner vers mon objectif. Elle intègre dans sa démarche les spécificités de mon contexte et m’apporte les conseils adéquats sur les sujets que je ne maîtrise pas. La formule me permet de développer mes compétences et d’adapter ma stratégie à mon Marché en veillant à maintenir mon énergie. - Note 5 sur 5- Antonella Zarri
Je connais Isabelle depuis de plusieurs années. Elle a accompagné beaucoup des projets RH sur lesquels je suis intervenue. En reconversion professionnelle depuis 2020, c’est vers elle que je me suis tournée pour être coachée dans mon projet de crétrice d’entreprise. Isabelle a une vision stratégique juste et adaptée. Elle sait ouvrir ma vision tout en respectant mes besoins, ma singularité, mes rêves. Je me suis sentie stimulée à des moments où les doutes assaillent facilement et tendent à faire perdre l’élan. Isabelle est de ces femmes précieuses, pleine de sagesse et de poigne, de pertinence et de joie. Ses conseils ne me quittent pas !
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Note 5 sur 5 -Céline (client confirmé) –
J’ai décidé de contacter Isabelle Deprez alors que je me sentais “bloquée” dans ma situation professionnelle : il était impératif que je change de métier et dans le même temps je me sentais paralysée pour agir. J’ai choisi l’abonnement croissance pour la souplesse de son fonctionnement et surtout pour les propos d’Isabelle Deprez sur le changement dans la vie professionnelle qui m’ont paru concrets, consistants. Nos échanges sont en distanciel. Je m’interrogeais sur les inconvénients de ce dispositif avant de l’expérimenter. A l’inverse, nos entretiens se déroulent dans une concentration heureuse et avec beaucoup de chaleur. Avec une écoute que je ressens comme profonde, Isabelle m’apporte des solutions et une compréhension de la situation qui me permettent de me dégager de ce blocage pour pouvoir réaliser mon projet.
La transformation digitale pour les décideurs-deuses
Des accompagnements pour clarifier les enjeux, travailler la posture, faire émerger les décisions et soutenir le passage à l’action dans des contextes professionnels exigeants.
Avis sur nos accompagnements en coaching professionnel
Sophie Vanpuyvelde
Je recommande le coaching d'Isabelle. Son expérience, sa pédagogie et la clarté de ses explications sont remarquables. J'ai été particulièrement sensible au caractère opérationnel de ses conseils.
Aurélia Smotriez
Isabelle est merveilleuse de bienveillance en même temps que de rigueur. Elle a su comprendre finement ma problématique, et m’accompagner avec délicatesse et intelligence dans une période particulièrement difficile pour moi, sur le plan personnel et professionnel. Isabelle a su me redonner confiance en moi tout en m’apportant la méthodologie indispensable à ma reconversion. Son accompagnement m’a aidé à trouver, en peu de temps, le job que je voulais et à m’y sentir bien. Un grand merci Isabelle
Jérome Peyron
Isabelle m'a aidé à aborder sereinement ma transition professionnelle : au delà de son expertise certaine en matière de coaching et d'une réelle cohérence dans sa démarche d'accompagnement, j'ai apprécié sa façon de me 'challenger' et de me pousser à me poser les bonnes questions ; tout en restant bienveillante et à l'écoute. Isabelle sait trouver le bon timing entre réflexion et action. Je suis sorti de nos séances de coaching confiant concernant mon projet, et clair sur la 'feuille de route' à mettre en oeuvre.
Aurélie Cabot
Encore un grand merci pour ton aide et ton accompagnement dans ma transition professionnelle - grâce à ton écoute, ta bienveillance et surtout la pertinence avec laquelle tu m'as faite avancée, j'ai réussi à franchir le pas et me lancer dans un nouveau projet professionnel. J'ai compris avec toi les limites que je me posais à moi-même et tu as su m'aider à les dépasser. Au plaisir de te revoir sur Bordeaux !
Chintha Ly
J'ai fait la connaissance d'Isabelle à l'occasion d'un atelier qu'elle animait sur le thème du rebond entrepreneurial. D'un naturel posé, le regard intense, Isabelle dégage un incontestable leadership. Animée d'une solide éthique, elle captive son auditoire et suscite la confiance par son sens de l'écoute et sa présence.
C'est toujours un immense plaisir de travailler et échanger avec Isabelle, excellente coach, excellente oratrice.
Gaëlle Debergé
J’ai rencontré Isabelle Deprez dans le programme impact Femmes dirigeantes de l’ESCP qu’elle a eu l’audace de créer !J’ai immédiatement apprécié son talent d’intervenante et de coach.
Au-delà de savoir accompagner ses apprenants dans leur parcours de formation au leadership, elle sait aussi les challenger et les pousser à la réflexion en toute bienveillance.
Catherine Faure-Sergent
La finesse d'analyse des problématiques rencontrées, l'excellente compréhension du monde de l'entreprise et la parfaite maîtrise des techniques de management dont Isabelle Desprez fait preuve avec une approche pragmatique et opérationnelle, m'ont permis de progresser tant dans la connaissance de moi-même que dans l'appréhension des enjeux de mon environnement professionnel.
Rita Benkirane
Une finesse et justesse d'analyse. Une grande humanité alliée a une forte expérience. Isabelle Deprez est stimulante et inspirante.
Florence Peutin
Isabelle m’a aidée à clarifier mon projet professionnel et à affirmer mon leadership . Isabelle a su tirer mes talents au plus haut en m’accompagnant au travers de techniques et pratiques d’assertivité, de clarification des attentes et des jeux d’acteurs, de présentation. La formation avec Isabelle est intense et demande un travail profond en plus de vos activités professionnelles . Suite à cette formation, j’ai changé de poste dans une position et un domaine qui me réjouissent et correspondent à mon projet professionnel.
Antonella Zarri
Isabelle est un femme passionnée et passionnante. Elle met son expérience riche au service des personnes avec beaucoup de générosité. Personnellement, j'ai travaillé avec elle à plusieurs reprises dans mon activité RH pour l'accompagnement des dirigeants et la Qualité de Vie au Travail et pour la création de mon activité. Bon sens, stratégie, écoute et empathie font partie de ses nombreuses compétences, sans oublier son engagement, sa disponibilité et une pointe de malice pétillante qui ne gâche rien aux échanges.
Isabelle Narboni
J'ai rencontré Isabelle Deprez pour m'enrichir de son expérience de coach reconnue, afin de repenser ma façon d'aborder mes objectifs professionnels. Que ce soit en face à face ou à distance, elle m'a aidé à dépasser certains obstacles, prendre confiance en moi , et prendre de la hauteur du point de vue de mes clients.
Une écoute bienveillante que j'ai beaucoup appréciée. Elle saura vous guider pour un bon équilibre entre votre vie professionnelle.
