Formation Femmes et leadership : donner plus de puissance à son leadership
Un parcours pour renforcer la progression et l’impact des femmes à potentiel
Un parcours de développement du leadership féminin destiné aux entreprises qui souhaitent soutenir la progression, la lisibilité et l’impact de femmes à potentiel.
En totale autonomie ou tutoré - Durée 3h15 heures
Certaines femmes à potentiel exercent déjà un leadership réel, sans qu’il soit toujours pleinement lisible, reconnu ou déployé. Ce programme e-learning a été conçu pour aider les entreprises à accompagner ce développement de façon structurée, exigeante et simple à déployer.
Ce programme s’adresse à des femmes à potentiel.
Une formation pour développer un leadership plus visible, plus affirmé, plus ajusté aux réalités du terrain
Vous exercez déjà des responsabilités. Vous prenez des décisions, vous faites avancer des projets, vous contribuez à des transformations, vous obtenez des résultats.
Et pourtant, il peut arriver que votre leadership ne soit pas perçu à la hauteur de ce que vous apportez réellement.
Non parce qu’il serait insuffisant. Mais parce qu’il n’est pas toujours assez lisible, assez incarné, assez reconnu, ou assez pleinement déployé dans certains contextes.
Cette formation a été conçue pour vous aider à renforcer un leadership à la fois plus conscient, plus solide, plus visible et plus impactant.
Elle vous permettra de mieux comprendre ce qui soutient votre leadership, ce qui le freine parfois, et ce qui peut aujourd’hui lui donner davantage de puissance.
Durée de la formation
- Durée : 3h15
- Ce parcours offre de nombreuses ressources complémentaires pour les apprenantes désirant aller plus en profondeur.
Elles ne sont pas comptabilisées dans les 3h15 heures.
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse aux femmes qui :
- exercent déjà des responsabilités managériales, transversales ou stratégiques
- souhaitent consolider leur posture de leadership
- veulent gagner en impact, en lisibilité et en justesse
- cherchent à prendre pleinement leur place sans renoncer à leur style
Ce que vous trouverez dans ce parcours de développement du leadership des femmes
La formation combine :
- des modules e-learning courts et structurés
- des contenus pédagogiques accessibles à votre rythme
- des exercices d’appropriation
- des temps de questionnement personnel
+ Une étude de cas stimulante “Le Jeu de la Reine” qui clôture cette formation pour passer de la compréhension à l’action !
Pré-requis
Idéalement avoir réalisé le parcours de formation " Femmes et leadership : déconstruire les biais de genre "
Il permet de :
- Comprendre les stéréotypes intériorisés qui freinent le développement du potentiel
Modalités de cette formation
- Réalisation en autonomie
- Il est également possible de tutorer l'apprenante en ligne.
Les différents programmes de développement du leadership féminin
L'expertise d'Isabelle Deprez
Isabelle Deprez est conférencière, coach certifiée et autrice de quatre ouvrages.
Experte des enjeux de mixité, d’égalité professionnelle et de leadership, elle accompagne les entreprises et institutions dans la transformation concrète de leurs pratiques, ainsi que les femmes dans le développement de leur légitimité, de leur posture et de leur puissance d’agir.
Son métier de coach nourrit une approche fine des trajectoires, des freins invisibles, des dynamiques de confiance et des enjeux de positionnement professionnel. Elle conçoit et anime des conférences, formations, coachings et parcours de développement destinés aux RH, dirigeants, managers et talents féminins, avec une attention particulière portée au passage à l’action.
