Formation : Egalité professionnelle et stratégie RH
"La faible représentativité des femmes dans les organes de décision témoigne des efforts à fournir pour atteindre l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Si les organisations s’inscrivent de plus en plus dans une politique de réduction des inégalités, en particulier grâce aux dispositifs légaux, il demeure nécessaire d’identifier et d'activer des leviers d’action tant au niveau stratégique des instances qu’au niveau des ressources des individus."
A l'INSP (Institut National du Service Public- Ex ENA) les 26, 27 et 28 juin 2024
En partenariat avec l'ENM (Ecole Nationale de la Magistrature)
Mon rôle au sein de cette formation
Comme chaque année j'assurerai le fil rouge de l'ensemble des interventions en tant que Directrice de session, animerai les débats, échanges et développerai quelques-unes des expertises durant ces 3 intenses journées.
Ravie de retrouver certaines personnalités engagées et de découvrir aussi de nouveaux intervenants et témoins qui s'annoncent passionnants.
Les objectifs de cette formation Egalité et stratégie RH
- Identifier les biais et freins à l'égalité professionnelle F-H
- S'informer sur les mesures politiques et institutionnelles en faveur de l'égalité professionnelle
- Comprendre comment mobiliser en faveur de l'égalité professionnelle dans son périmètre d'intervention
- Renforcer confiance en soi et assertivité
- Identifier quelques-uns des leviers de développement de carrière
- S'inspirer pour déployer son potentiel de leadership
A qui s'adresse cette formation ?
- Des professionnels de la fonction publique d'Etat ou territoriale
- Des professionnels du secteur privé ou associatif
Le programme des 3 jours de formation
Au programme :
- Ouverture de session
- Mise en perspective politique et institutionnelle
- La confiance en soi est-elle sexuée ?
- Développer son assertivité
- Table ronde : les stratégies et les leviers pour faire progresser l'égalité F-H dans les organisations
- Mise en perspective théorique
- Mise en perspective artistique
- Réseaux et stratégies d'alliance
- Et dans le secteur privé ?
- Clôture
Découvrir nos solutions innovantes en faveur de la mixité et de l'égalité professionnelle
Ils/elles en parlent
Conférence : Ensemble pour une mixité professionnelle audacieuse ! Nous avons eu des très bons retours de votre intervention. Laëtitia Alves Nogueira - Responsable Ressources Humaines - Eiffage Construction Alpes Dauphiné - GCI (Génie Civil Industriel)
SNCF - Stéphane TOSCHINI Resp. RH et Correspondant Mixité, Diversité et Travailleurs Handicapés Conférence : Ensemble pour une mixité et égalité professionnelle F-H audacieuses La conférence a rencontré un véritable succès ! Nous avons eu de nombreux retours très positifs et de nombreuses demandes de reprogrammation de ce type de rencontre.
DELAWARE - Conférence : Parler au féminin - Nous avons eu le plaisir d'assister à une conférence inspirante sur le thème " Parler au féminin". Un grand merci à Isabelle DEPREZ pour son intervention enrichissante et impactante. Sandra Birman BOISLORET- Responsable développement RH-Delaware - Franchement c'était top ! Une très bonne session de coaching. J'ai beaucoup aimé le discours d'Isabelle, toujours dans la pédagogie, très bienveillante et convaincante. Doriane POITOUX - Chef de projet marque employeur - Delaware
Crédit Agricole Assurances Conférence : Audace et influence. Briser le plafond et les parois de verre Je tenais à vous remercier pour votre intervention auprès de nos membres Potenti’Elles. Les retours que nous avons reçus suite aux questionnaires de satisfaction sont tout simplement excellents ! Votre présentation a été énormément appréciée par tous. Voici quelques verbatims que je vous partage avec plaisir : « L'intervention d'Isabelle Deprez et son dynamisme pour mener sa présentation. » « La séquence avec Isabelle Deprez qui tombe à pic en cette période d'entretiens annuels :) » « L'intervention de Mme Deprez, même si celle-ci aurait pu durer 15 minutes de plus, c'était un bon bol d'air frais. »
SNCF - Sophie Desmartin - Directrice Inclusion - Gares & Connexions Conférence : Changer le jeu ! Femmes, audace et le défi des plafonds et parois de verre Merci pour cette conférence, riche, dynamique et inspirante, qui a répondu parfaitement à nos attentes !
Responsable relations experts comptables chez Generali France – Leadership et carrière des femmes Vous souhaitez développer votre leadership ? Alors à vos agendas et allez entendre Isabelle Deprez lors d’une de ses conférences pour identifier les leviers à votre disposition et vous engager sur « le chemin vers la réussite ». Elle a extrait de son parcours personnel une force à transmettre avec beaucoup de bienveillance. A saisir et à transformer pour soi !
Johnson & Johnson Cosmétique - Négociation et affirmation de soi/sensibilisation égalité F-H Je tiens tout particulièrement à vous remercier pour votre intervention sur notre site qui a remporté un beau succès : les retours sont véritablement positifs et vous avez parfaitement rempli notre demande d’informations et de stratégie sur le sujet. Grâce à votre présentation, nous renforcerons le bonheur de ceux qui ont pu vous écouter et nous ferons certainement de nouveaux heureux… nul doute que votre auditoire va s’élargir !
SNCF - Sensibilisation mixité, égalité professionnelle F-H "Réussir sa carrière en 5 étapes. Leader de soi, leader des autres", une conférence animée par Isabelle Deprez avec un grand professionnalisme auprès de plus de 400 agents SNCF dans le cadre de la semaine du mieux vivre ensemble et de la mixité le jeudi 11 mars 2021. Merci Isabelle pour la richesse de vos propos, cet événement a été apprécié par nos RRH, managers et collaborateurs SNCF.
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