Articles publiés par Isabelle Deprez - Page 2

IA au travail : et si le vrai défi était de retirer plutôt que d’ajouter ?

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Le défi des entreprises, aujourd’hui, n’est pas d’ajouter toujours plus d’IA, toujours plus d'outils, toujours plus de process, toujours plus de tableaux d...

développer entrepreneuriat féminin pépite réseau

Avec Pépite : développer l'entrepreneuriat féminin

Le 4 juin à Paris
Isabelle Deprez animera la formation " Développer l'accompagnement de l'entrepreneuriat féminin" auprès des accompagnateurs du réseau PÉP...

la mixité échoue quand les femmes sont nommées sans que la culture change

La mixité F-H échoue quand les femmes sont nommées sans que la culture change

La mixité F-H ne progresse pas durablement sans transformation culturelle. Féminisation, leadership et engagement supposent d’agir sur les pratiques réelles, pas seulement sur les nominations.

e-learning mixite leadership feminin

Formations digitalisées pour accélérer la mixité

Des e-learning pour agir sur les biais de genre, développer le leadership des femmes et accélérer efficacement la...

formation-mentorat-mixite-egalite-femmes-hommes

Formation : Mentorat en entreprise pour accélérer la mixité

Une formation au mentorat féminin destinée aux mentors et renforcée par un e-learning pour contrer les stéréotypes et normes de genre.

CONFÉRENCE : MANAGER LA MIXITÉ

Conférence : Manager la mixité dans l'industrie

Faire de la féminisation dans l'industrie un levier d’attractivité et de performance
Cette conférence s'intéresse tout particulièrement au...

e-learning management isabelle deprez

Les formations managériales digitalisées

Développer les compétences humaines clés pour transformer l’entreprise
Des formations pour aider les collaborateurs, managers et équipes à ...

Formation : La méthode GROW : un outil structurant pour les franchiseurs et les réseaux

Formation : La méthode GROW pour les franchiseurs et les réseaux

Professionnaliser l’accompagnement des franchisés avec une méthode claire, structurée et orientée action.
Une formation pratique pour aide...

Etude de cas : une conférence pour booster l'entrepreneuriat féminin

Conférence : booster l'entrepreneuriat féminin

Mobiliser les femmes et les écosystèmes pour faire réussir l’entrepreneuriat féminin
L’entrepreneuriat féminin ne se résume pas à encourage...

au-dela de Rixain : faire grandir la légitimité, pas seulement les carrières

Conférence : Au-delà de Rixain : faire grandir la légitimité, pas seulement les carrières

3 leviers pour permettre aux femmes de peser davantage dans l’action, la décision et l’influence
Nommer, promouvoir, accompagner ne suffit ...

conference-comment depasser plafond-parois-verre-carrier-femme

Conférence : Femmes, Audace et le Défi des Plafonds et Parois de Verre

Aider les femmes à oser davantage dans leur trajectoire professionnelle
L’audace n’est pas seulement une affaire de tempérament individuel....

Mentorat des femmes – Déjouer les biais de genre Spécial mentor·e

Formation : Mentorat des femmes – Déjouer les biais de genre Spécial mentor·e

Former les mentors à accompagner les femmes sans reproduire les biais de genre
Le mentorat est un levier puissant pour soutenir la progress...

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Conférence: Retrouver sa puissance d’agir dans le chaos, l'IA et les mutations du travail

Une conférence pour ouvrir des pistes de réflexions et d’actions face à l'accélération des mutations technologiques et des crises. Comment renforcer la puissance d'agir de chacun.

le 17/06/26
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Conférence : Mixité : un levier de performance dans l’entreprise

Dans l’industrie, on construit sur la durée : on investit dans les compétences, l’engagement, les collectifs… et bien sûr dans l’outil de production.
Mais i...

le 09/04/26
performance : combien nous coûte ce qui nous empêche d'agir

Performance en entreprise : combien nous coûte ce qui nous empêche d’agir ?

Et si nous cherchions les économies au mauvais endroit ?Dans l’État comme dans les entreprises, nous gagnerions à ajouter une colonne à nos tableaux Excel.
À...

le 02/09/26

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