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Articles publiés par Isabelle Deprez - Page 5

Décryptage : Notre façon de diriger est à bout de souffle

Pas Partout ! Un nouveau management serait-il en train d’émerger sous nos yeux ?

« Sois le changement que tu veux voir dans le monde. »
Gandhi

Se peut-il...

le 17/02/25
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L'impact de l'IA sur le futur du travail en 2025 : tendances et opportunités

Selon une étude récente, 64% des entreprises prévoient d'intégrer l'IA dans leurs activités d'ici la fin de 2025.
L’intelligence artificielle (IA) transform...

le 16/02/25
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Chief Hybrid Officer : Le nouveau poste stratégique pour gérer le travail hybride en entreprise

Sommaire

Définition et responsabilités du Chief Hybrid Officer Pourquoi les entreprises créent ce poste en 2025 Compétences requises pour ce nouveau rôle I...

le 14/02/25
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Le rôle des hommes dans l'égalité professionnelle : Stratégies gagnantes pour votre entreprise en 2025

Vous souhaitez propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets ?
Découvrez comment l’égalité professionnelle et le rôle des hommes sont cruciaux pour u...

le 11/02/25
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Avis sur nos conférences Mixité, Diversité & Inclusion

Découvrez les retours des DRH/managers sur nos conférences Diversité et Inclusion : efficacité, formats, gains mesurés pour la mixité et l’égalité professionnelle femmes-hommes.

le 21/01/25
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Quelles aspirations des salariés en France ?

Il y a quelques semaines, je vous proposais de réfléchir avec moi à deux cas concrets de conduite du changement en entreprise. La Spirale Dynamique et la ...

le 14/01/25
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Voeux 2025

le 10/01/25
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Jamais sans mon H.o.m ?

Billet d'humour

J'ai rédigé ce billet d'humour il y a une dizaine d'années.

Le thème des stéréotypes s'invitant dans notre quotidien m'a toujours fasci...

le 06/12/24
(3 min.)

Tutoriel : Accéder à votre e-learning sur notre plateforme digitale

Voici comment vous connecter à votre e-learning sur notre plateforme digitale:

https://isabelledeprez.shifumi.org 

 
Vous êtes inscrit via votre entrepri...

le 01/12/24
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Féminiser l'entreprise : comment les stéréotypes freinent

De plus en plus d'entreprises se mettent en action afin de renforcer la mixité au sein de leurs équipes et diversifier le genre dans le senior management.
P...

le 30/11/24
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Les News de Nov. 2024

   Sommaire : 
-Le conseil du mois : Comment et pourquoi demander un Feedback -Décryptage du mois : Le travail est-il mort ?! -Nouveau : déjouer les stér...

le 27/11/24
(3 min.)

Le travail est mort ?!

Extrait de " Réenchanter le travail, c’est possible ! "

Le travail est mort !
 Comprendre ce qui agite le monde du travail

Il y a quelques jours, lors d'u...

le 19/11/24
(7 min.)
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Formation : Mentorat en entreprise pour accélérer la mixité

Une formation au mentorat des talents féminins destinée aux RH et mentors. Associée au e-learning : déjouer les biais de genre. Méthodologie de conduite d'entretien selon la méthode G.R.O.W

le 07/06/24

Réussir la loi Rixain : du quota au vrai levier de leadership

La loi Rixain fixe des objectifs clairs de féminisation des instances dirigeantes. Pour beaucoup d’entreprises, la question n’est plus « faut-il agir ? » mai...

le 23/01/26

Comment améliorer son index égalité professionnelle ?

Si vous êtes RH ou dirigeant, cette question ne tombe jamais “par hasard”. Derrière l’index égalité professionnelle, il y a un mélange d’obligations régleme...

le 20/01/26

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