Pour réussir vos transformations !

Articles publiés par Isabelle Deprez - Page 8

Les News de juin 2024

Les News de juin 2024

     Sommaire :
Féminiser l'entreprise : comment atteindre ses objectifs ? Comment être certaine de réussir son malheur professionnel !
Formation : Égali...

le 17/06/24
(2 min.)
calin-presentiel-toucher-remede-stress-confiance

Câlins : Le remède miracle contre le stress !

Qui aurait cru que des câlins pouvaient être aussi puissants que des médicaments ? Une analyse de 200 études sur les bienfaits du toucher révèle que les étr...

le 17/06/24
(2 min.)
reussir-son-malheur

Comment être certaine de réussir son malheur professionnel !

« Je viens de restituer les clés de mon bureau. Avec deux directeurs pour un seul poste, il fallait bien qu’ils fassent un choix .En pleine fusion, ils ont ...

le 13/06/24
(4 min.)
definir-homme-d-apres-cravate

Définir l'homme d'après sa cravate ?

Définir l'homme d'après sa cravate ?
 
- Tu plaisantes j'espère ?
 
- Et pourquoi pas ? J'entends bien dire que les blondes sont charmantes mais un peu moin...

le 13/06/24
(1 min.)
formation-mentorat-mixite-egalite-femmes-hommes

Formation : Mentorat en entreprise pour accélérer la mixité

Une formation au mentorat des talents féminins destinée aux RH et mentors. Associée au e-learning : déjouer les biais de genre. Méthodologie de conduite d'entretien selon la méthode G.R.O.W

le 07/06/24
(6 min.)
conference-ensemble-pour-mixite-egalite-femmes-hommes-audacieuse

Conférence : Ensemble pour une mixité et une égalité professionnelle femmes-hommes audacieuses !

L'objectif de cette conférence est de susciter des échanges et libérer la parole sur la mixité dans toutes ses dimensions en lien avec la vie professionnell...

le 07/06/24
(3 min.)
feminisation_des_metiers_atteindre_objectifs

Féminiser l'entreprise : comment atteindre ses objectifs

Féminisation des métiers
Ce que les trois petits cochons nous enseignent sur la gestion du changement ;)
Il était une fois, dans le vaste royaume des entre...

le 27/05/24
(4 min.)
Les News de Mai 2024

Les News de Mai 2024

Sommaire :
Université des Talents Féminins : un ensemble de solutions innovantes  Approches novatrices pour l'attractivité et la fidélisation  Une confére...

le 21/05/24
(1 min.)
Comment sensibiliser à l'égalité professionnelle et à la mixité hommes-femmes en entreprise

Comment sensibiliser à l'égalité professionnelle et à la mixité hommes-femmes en entreprise

Sensibiliser à la mixité est crucial
La sensibilisation à la mixité et à l'égalité professionnelle n'est pas juste une question de justice sociale ; elle es...

le 07/05/24
(4 min.)
renforcer-attractivité-fidelisation

Comment renforcer attractivité et fidélisation

Comment renforcer l'attractivité et la fidélisation d'un coup de baguette magique ! C'est une boutade vous dites-vous ? Pas forcément...
Laissez-moi vous in...

le 06/05/24
(3 min.)
conception-formation-de-formateurs

Concevoir une formation : beaucoup de piment et un zeste de chatGPT !

Vous pensez que créer se résume à quelques litres de jus de cerveau ?
Rajoutez-y plutôt quelques kilomètres d'écriture lorsqu'il s'agit de transmettre une i...

le 05/05/24
(3 min.)
newsletter-avril-2024-isabelle-deprez

Les News d'avril 2024

Sommaire :   L'Université des talents féminins : Le succès par le leadership des femmes ! Femmes : 7 conseils pour réussir votre vie professionnelle Maste...

le 23/04/24
(3 min.)
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Loi Rixain, féminisation : ce n’est pas “mettre plus de femmes autour de la table”

Loi Rixain : la question qui compte vraiment n’est pas : « Sommes-nous conformes ? », mais : qu’allons-nous ajuster, maintenant, dans nos pratiques de direc...

le 02/03/26
À la une
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Formation : Déjouer les stéréotypes de genre

Une formation digitalisée impliquante sur les stéréotypes de genre, biais cognitifs, leurs impacts et outils afin d'atteindre les objectifs de mixité et d'égalité F-H dans votre organisation.

le 24/05/24
csrd_progres_et_egalite_professionnelle_en_france

CSRD et égalité professionnelle femmes-hommes : ce qui change en France

La CSRD évolue, mais en France l’égalité professionnelle femmes-hommes, la mixité et les enjeux ESG restent au cœur des obligations des entreprises.

le 13/03/26

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