Selon une étude récente, 64% des entreprises prévoient d'intégrer l'IA dans leurs activités d'ici la fin de 2025.
L’intelligence artificielle (IA) transform...
Articles publiés par Isabelle Deprez - Page 8
Sommaire
Définition et responsabilités du Chief Hybrid Officer Pourquoi les entreprises créent ce poste en 2025 Compétences requises pour ce nouveau rôle I...
Vous souhaitez propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets ?
Découvrez comment l’égalité professionnelle et le rôle des hommes sont cruciaux pour u...
Découvrez les retours des DRH/managers sur nos conférences Diversité et Inclusion : efficacité, formats, gains mesurés pour la mixité et l’égalité professionnelle femmes-hommes.
Il y a quelques semaines, je vous proposais de réfléchir avec moi à deux cas concrets de conduite du changement en entreprise. La Spirale Dynamique et la ...
Billet d'humour
J'ai rédigé ce billet d'humour il y a une dizaine d'années.
Le thème des stéréotypes s'invitant dans notre quotidien m'a toujours fasci...
De plus en plus d'entreprises se mettent en action afin de renforcer la mixité au sein de leurs équipes et diversifier le genre dans le senior management.
P...
Sommaire :
-Le conseil du mois : Comment et pourquoi demander un Feedback -Décryptage du mois : Le travail est-il mort ?! -Nouveau : déjouer les stér...
Extrait de " Réenchanter le travail, c’est possible ! "
Le travail est mort !
Comprendre ce qui agite le monde du travail
Il y a quelques jours, lors d'u...
Le 30 janvier 2025 à Paris
Thèmes abordés lors de la conférence
Isabelle Deprez propose une conférence interactive afin d'aider les managers de l'entreprise ...
Le 13 mars 2025
Pour l'ensemble des équipes de SNCF Gares et connexions
De quoi parle cette conférence
Cette conférence, animée par Isabelle Deprez, aborde...
Derniers articles
Dans l’industrie, on construit sur la durée : on investit dans les compétences, l’engagement, les collectifs… et bien sûr dans l’outil de production.
Mais i...
« Prenez des initiatives. » « Soyez autonomes. » « Osez proposer. »
Ces invitations peuvent être sincères. Mais que permettent-elles réellement de changer ? ...
En 2018, dans Réenchanter le travail, c’est possible !, je posais cette question : sommes-nous en train de transformer le travail ou simplement d’en repeindr...
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