Formation Management inclusif Soft skills et IA
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Les objectifs de la formation intra-entreprise : Management inclusif Soft skills et IA
- Renforcer les compétences relationnelles clés
Ecoute active, feedback constructif et gestion des conversations difficiles pour une coopération fluide, inclusive, y compris en mode hybride.
- Adopter une posture de management inclusif
Repérer ses biais, instaurer des rituels d’équité et pratiquer le soutien actif
- Prendre des décisions sans préjugés
Reconnaître les contextes managériaux propices aux biais, puis appliquer des réflexes et méthodes concrètes pour les neutraliser.
- Mettre l’IA au service de l’inclusion
Rédiger des prompts efficaces
Enrichir ses pratiques d'inclusion grâce à l'IA
- Passer à l’action en 90 jours
Formaliser trois engagements mesurables et suivre les progrès via un tableau de bord.
À qui s’adresse cette formation ?
Managers, futurs managers et experts
Durée de cette formation
- Entre 1 et 3 jours selon le degré d'approfondissement souhaité.
- Cette formation peut être séquencée dans le temps.
- Format présentiel ou blended, capsules vidéos et/ou e-learning en sus selon taille des groupes à former.
Vous recherchez une formation de Leadership ou Management inclusif plus stratégique et orientée plan d'action ?
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