J'ai eu le grand honneur d'être interviewée dans le podcast LA TETE DANS LE GUIDON sur le thème du TRAVAIL, par Nathalie Martinez.
Elle m'a interrogée sur ce qu'était le travail de mon point de vu...
J'ai eu le grand honneur d'être interviewée dans le podcast LA TETE DANS LE GUIDON sur le thème du TRAVAIL, par Nathalie Martinez.
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“On a eu un événement malheureux qui s’appelle la crise covid et qui en même temps est une opportunité” Isabelle Deprez
Retrouvez mon échange avec Cindy Dauvin, fondatrice de la société XXL H...
" Aimer les gens est exigeant ! "
Nathalie Martinez
Nathalie Martinez est fondatrice d'un cabinet conseil en risques psychosociaux, guide en relations de travail et réalise du mentorat managérial...
"J'y allais pour les aider et je repartais au pire moment !"
En quête de sens, Elise Thibault-Gondré quitte tout afin de s'engager pour la réinsertion sociale des jeunes de Katmandou. A son retou...
A 44 ans, j'ai gagné ! nous dit Elina.
Elina Dumont est une sacrée femme !
Elle va de l'avant et construit. Auteure du rapport Femmes à la rue pour la région IDF et de l'ouvrage " Longtemps, j'ai...
"J'ai toujours cru que choisir c'est préférer !"
Philippe GABILLIET professeur de psychologie sociale à ESCP Business School, cofondateur et porte-parole de la Ligue des Optimistes de France.
Ecou...
"Je cherche dans toutes situations des raisons d'innover, de créer, de changer et d'espérer. Je crois à la force du collectif."
Françoise SAVES Présidente de l'Association Femmes experts-comptabl...
Ecouter les épisodes et s'abonner, c'est par ici => https://cutt.ly/avGfafe
J'ai lancé en mars dernier ce podcast qui s'intitule "3 raisons d'ESPERER".
Pourquoi ce thème ?
Parce que le pessimis...
Les leaders les plus influents savent jouer sur les émotions pour fédérer leurs supporters et cibles.
Décortiquons les mécanismes à l’œuvre avec 2 leaders q...
Pourquoi le mentorat féminin est stratégique pour une entreprise industrielle
Dans l’industrie, la tension sur les compétences et la modernisation des métie...
Atelier inclusion & égalité femmes-hommes – 3h30 pour (re)mobiliser et décider
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