Transformation du travail : un nouveau cadre à construire
La transformation du travail n’est plus une hypothèse, mais une évidence. Accélérée par la pandém...
Réenchanter le travail
En 2025, le droit à la déconnexion devient une priorité incontournable pour les entreprises françaises, marquant une évolution significative depuis la loi E...
La semaine de 4 jours redéfinit progressivement l'organisation du travail en Europe en 2025.
De plus en plus d'entreprises expérimentent ce modèle, séduites...
Pas Partout ! Un nouveau management serait-il en train d’émerger sous nos yeux ?
« Sois le changement que tu veux voir dans le monde. »
Gandhi
Se peut-il...
Selon une étude récente, 64% des entreprises prévoient d'intégrer l'IA dans leurs activités d'ici la fin de 2025.
L’intelligence artificielle (IA) transform...
Sommaire
Définition et responsabilités du Chief Hybrid Officer Pourquoi les entreprises créent ce poste en 2025 Compétences requises pour ce nouveau rôle I...
Il y a quelques semaines, je vous proposais de réfléchir avec moi à deux cas concrets de conduite du changement en entreprise. La Spirale Dynamique et la ...
Extrait de " Réenchanter le travail, c’est possible ! "
Le travail est mort !
Comprendre ce qui agite le monde du travail
Il y a quelques jours, lors d'u...
2018, je publiais mon 3ème ouvrage " Réenchanter le travail, c'est possible !".
La situation a-t-elle évolué depuis ?
Je vous laisse seul juge à la lectu...
Qui aurait cru que des câlins pouvaient être aussi puissants que des médicaments ? Une analyse de 200 études sur les bienfaits du toucher révèle que les étr...
Comment renforcer l'attractivité et la fidélisation d'un coup de baguette magique ! C'est une boutade vous dites-vous ? Pas forcément...
Laissez-moi vous in...
"Pourquoi le management est au coeur de la transformation des entreprises"
Interview dans La Gazette
Isabelle Deprez, coach et conférencière spécialiste de...
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En France, l’engagement des salariés et des managers s’érode. Comment sortir du sentiment d’impuissance sans opposer entreprises et collaborateurs ?
Un parcours de développement du leadership féminin destiné aux entreprises qui souhaitent soutenir la progression, la lisibilité et l’impact de femmes à po...
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