Que de termes afin d’évoquer le plaisir au travail. Bonheur, plaisir, épanouissement, accomplissement et etc. Et si nous parlions tout simplement de bien-êtr...
Que de termes afin d’évoquer le plaisir au travail. Bonheur, plaisir, épanouissement, accomplissement et etc. Et si nous parlions tout simplement de bien-êtr...
Est-il bien raisonnable de croire que tout a été inventé ? Heureusement non ! J’en veux pour preuve les films qui sont mis en avant en ce moment à Cannes, les musiques actuelles et les starts up. T...
Dans le monde VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) dans lequel nous vivons, comment pouvons-nous, à notre échelle, transformer les crises, agir sur l’environnement, lutter contre les maux...
Savez-vous que les générations qui arrivent sur le marché du travail rêvent de moins en moins de carrière dans le marketing, la finance ou le conseil ?… Elles se rêvent plutôt en pâtissier, artisan...
Tension au travail, malentendus, fatigue nerveuse, baisse de concentration et de motivation, impression d’isolement et j’en passe. Tant de maux ont pris de l’ampleur ces dernières années dans les e...
Depuis des mois, je réfléchis à cette question et la tourne dans tous les sens, rencontre des managers, responsables RH, dirigeants, me plonge dans les expérimentations en France et à l’étranger, l...
Notre monde est un enchevêtrement d’entrelacements. Il est de plus en plus nécessaire de sortir une loupe pour se trouver, se retrouver, savoir quelle actio...
Quand le savoir n’est plus signe de pouvoir, dans les contextes aussi évolutifs actuels, comment bien gérer les talents ? Vaste question qui demande de faire un détour par la psychologie positive e...
Avec l’émergence de nouvelles communautés professionnelles et les multiples opportunités offertes par les innovations technoscientifiques, le monde du travail est en pleine mutation. En France, tou...
Isabelle Deprez vous invite à franchir les portes de Westeros pour décoder – en direct, extraits vidéos à l’appui – les ressorts de l’engagement quand tout...
Les objectifs de la formation intra-entreprise : Management inclusif Soft skills et IA
Renforcer les compétences relationnelles clés
Ecoute active, feedba...
Les objectifs de cette formation DEI : Diversité Equité et Inclusion
La durée de cette session interactive
Entre 5H30 et 7H selon l'étendue des champs à a...