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Coaching de dirigeant

Les 7 talents des leaders efficaces

Découvrons ensemble l'importance fondamentale de la maîtrise de soi et du discernement comme fondations d'un leadership efficace des autres.

Mais tout d'abo...

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Les nouveaux leaders du changement

Isabelle Deprez
Lorsque nous évoquons la transformation dans le monde de l'entreprise, nous pensons souvent à l'intelligence artificielle, à la préservatio...

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Comment et pourquoi demander un feedback ?

L'échec d'un projet ou des tensions avec un collaborateur peuvent être perçus comme des expériences négatives. Cependant, chaque obstacle est une occasion d...

le 11/09/23
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Transformer : le challenge de la communication

L'histoire de France est riche de retournements de situations, de drames et de rébellions aussi.  Rois, reines, clergé, bourgeoisie, révolutionnaires, entre...

le 20/09/22
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Comment suis-je devenue coach en entreprise ?

Je n'avais pas encore eu l'occasion de me présenter à vous. Mes clients me connaissent bien, nous nouons des relations dans la durée et c'est une vraie joie...

le 30/06/22
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Pourquoi est-il important de mixer coaching d'équipes et coaching de dirigeant.e pour surmonter les blocages

Diriger une entreprise ou toute organisation d'ailleurs, n'est pas un long fleuve tranquille.
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Coaching de dirigeants: les clés de succès

Il n'est pas toujours aisé de savoir en quoi consiste le coaching de dirigeants. Identifier ce qui fera de cet accompagnement un succès, l'est encore moins....

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Faites décoller vos projets

Apprenez à dépasser vos freins, à vous ouvrir aux possibles, à passer à l'action avec méthode, avec un coach de dirigeant-e-s expérimenté, expert leadership & business.
 
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le 31/05/21
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Pourquoi un tel engouement pour le coaching ces dernières années ?

Depuis le début des années 2000, le coaching est un mot à la mode, à tel point qu’on le met à toutes les sauces dans les publicités, les émissions de divertissement etc. Et pour couronner le tout, ...

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Comme je l’écrivais dans mon précédent billet, il y a un véritable engouement pour le métier de coaching depuis plus d’une dizaine d’années. Si bien qu’il pe...

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Engager, impliquer au travail ? Comment faire pour que les collaborateurs aient envie ?

Les codes ont changé, je dirais même qu’ils évoluent sans cesse. Dans la société tout entière et au sein des entreprises, par effet domino. C’est pourquoi managers et dirigeants, il vous revient d’...

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La solitude du dirigeant

Dans un environnement économique de plus en plus complexe, où les codes évoluent à vitesse grand V, la prise de décision qui incombe aux leaders et dirigeant.es est un exercice parfois périlleux po...

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