Isabelle Deprez, présidente de l'association Femmes remarquables, est l'invitée des Rendez-Vous de l'Eco.
12 mars 2015
Aux côtés de femmes de la région Haut de France, Isabelle Deprez, Présidente ...
Isabelle Deprez, présidente de l'association Femmes remarquables, est l'invitée des Rendez-Vous de l'Eco.
12 mars 2015
Aux côtés de femmes de la région Haut de France, Isabelle Deprez, Présidente ...
Isabelle Deprez s'est exprimée sur le thème de l'entrepreneuriat féminin dans le magazine Challenges.
Dans l'article ci-dessous, des précisions apportées de...
Vidéo d'Isabelle DEPREZ - Créatrice et directrice scientifique du programme "Femmes et Dirigeantes" ESCP Europe.
Découvrez les 5 facteurs qui freinent l'entrée des femmes dans le Top management en ...
Isabelle Deprez prend la parole sur le thème " Le leadership a-t-il un sexe ?"
lors d'un évènement : TEDx en Alsace
Après un parcours de dirigeante d’entre...
Dans ce vaste monde où les femmes occupent des rôles essentiels et se frayent un chemin vers l'épanouissement personnel, il est crucial de se rappeler d'ac...
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Dans l'actu Le challenge de la mixité homme et femme Sur la plateforme de digital learning Conçu pour les cabinets d'expertise-comptable Des res...
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Il n'est jamais trop tard pour se dire les choses. Jamais trop tard pour partager sa colère et son désarroi.
C'est à deux voix, celles de deux femmes qui n...
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La tradition des voeux : Janus, dieu des portes et commencements En 2023, retrouvons le goût des autres ! Rétrospective des interventions d'Isabelle Deprez durant les 10 années écoulées ...
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Flexibilité du travail, oui mais... Trouver des solutions à la flexibilité du travail Etre acteur de la transformation du travail Réenchanter le travail, c'est possible ! Un guide pour ...
Pourquoi des vidéos pédagogiques sur la mixité au travail, la carrière des femmes, le travail et l'accomplissement professionnel ?
Je suis auteure de plusi...
Vous avez dit digital ?
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Quand l’incertitude s’installe, certains leaders transforment le doute en élan.
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Formation au mentorat en entreprise : accélérer la mixité et promouvoir les talents féminins avec la méthode GROW
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