Pour réussir vos transformations !

Vidéos sur la mixité hommes-femmes au travail, l'égalité professionnelle, la carrière des femmes, et l'épanouissement professionnel.


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Pourquoi des vidéos pédagogiques sur la mixité au travail, la carrière des femmes, le travail et l'accomplissement professionnel ?

Je suis auteure de plusieurs ouvrages sur les thèmes de la carrière des femmes, de la mixité homme-femme au travail et de la transformation du travail.

Ma spécificité est de décrypter de manière systémique les situations qui n'évoluent pas ou trop lentement afin de dégager leviers d'action et solutions de déploiement.
Cette exploration se fait de manière croisée via la recherche académique et l'observation en situation en entreprise. C'est donc un aller-retour permanent entre la théorie, la modélisation et la réalité complexe et changeante des organisations de travail. C'est pourquoi, je travaille à faire évoluer régulièrement, à améliorer mes pratiques en fonction des constats nouveaux. 

Un ouvrage est une matière première intéressante et cependant lourde lorsqu'il s'agit de ré-écrire, actualiser, publier et diffuser, particulièrement s'il faut convaincre un éditeur. L'issue prend des mois, voire des années et l'ouvrage pourrait être "périmé" avant même sa sortie ! Le monde de l'entreprise est vivant et en accélération constante. 

La vidéo et l'auto-édition d'articles d'actualisation est la voie que j'ai choisi afin de répondre à cet enjeu. 

Des vidéos pédagogiques pour réfléchir et découvrir des solutions

De nombreuses vidéos sont disponibles sur ma chaîne Youtube.

Elles sont répertoriées par nature :

  • Extraits ou replays de conférences
  • Présentation et extraits de vidéo-learning
  • Coaching métaphorique
  • Extraits des ouvrages d'Isabelle Deprez
  • Interviews média

Exemple : extrait d'une conférence sur l'égalité professionnelle femmes-hommes

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Exemple : extrait d'une formation digitale sur l'accomplissement professionnel

Extrait de la formation en vidéo-learning :  4 habitudes pour entreprendre sa vie

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Exemple : interview pour découvrir les freins à l'égalité professionnelle femmes-hommes en France

Interview par ESCP Bs d'Isabelle Deprez lors du lancement du programme de formation Femmes et Dirigeantes

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Exemple : Interview d'Isabelle Deprez par Grand Lille TV

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Exemple : Interview par Xerfi Canal Décideurs

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Exemple : Interview au Maroc en mars 2018

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Pour les lecteurs : le Blog et les ouvrages sur la mixité hommes-femmes au travail, les besoins spécifiques des femmes et la transformation du travail

En savoir plus sur les solutions favorisant l'égalité professionnelle en entreprise

Pourquoi former à l'égalité professionnelle femmes-hommes en entreprise ?

Parce que la mixité au travail est un levier de performance, d'innovation et d'attractivité. Une politique RH inclusive permet d’attirer les talents, d’améliorer l’ambiance de travail et de répondre aux exigences RSE et ESG.

Pourquoi travailler avec nous ? 

  • Pour atteindre efficacement vos objectifs d'égalité F-H et de féminisation des métiers 
  • Profiter de nos innovations et moyens techniques ;
  • Disposer, clé en main, d'une communication sur la Mixité ;
  • Etre accompagné par de véritables spécialistes du sujet ;
  • Bénéficier de 13 années de retour d'expérience

Besoin d’accélérer la mixité dans votre entreprise ?

Découvrez nos solutions conçues pour allier performance RH et transformation culturelle.
Nos solutions


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