L'égalité professionnelle en France : de quoi s'agit-il ?
Qu’est-ce que l’égalité professionnelle ?
L'égalité professionnelle en France se réfère à l'équit...
NOS VALEURS ET ENGAGEMENTS
Un engagement sociétal fort aux côtés de partenaires nationaux qui nous font confiance
Un engagement fort sur les enjeux sociétaux
Nous sommes actifs dans l’écosystèm...
Pourquoi des objectifs Mixité et Egalité professionnelle femmes-hommes ?
Des enjeux d'équité et un contexte légal qui se renforce
Plongez au cœur des enjeu...
Il y a de ces rencontres qui doivent avoir lieu. Parfois en plusieurs étapes. Peu importe, elles ont lieu.
J’ai rencontré Isabelle pour la première fois l...
ESCP Europe – Interview Vidéo juillet 2015 Isabelle Deprez, Créatrice & Directrice scientifique du programme Executive Femmes & Dirigeantes.
Dans la quête des responsabilités et du pouvoir,...
Conversation avec la coach Isabelle Deprez
Poscast La Plume - Emmanuelle Jappert
Isabelle Deprez est coach de dirigeants, spécialisée dans la transformation humaine et organisationnelle ainsi que...
Isabelle Deprez, présidente de l'association Femmes remarquables, est l'invitée des Rendez-Vous de l'Eco.
12 mars 2015
Aux côtés de femmes de la région Haut de France, Isabelle Deprez, Présidente ...
Isabelle Deprez s'est exprimée sur le thème de l'entrepreneuriat féminin dans le magazine Challenges.
Dans l'article ci-dessous, des précisions apportées de...
Vidéo d'Isabelle DEPREZ - Créatrice et directrice scientifique du programme "Femmes et Dirigeantes" ESCP Europe.
Découvrez les 5 facteurs qui freinent l'entrée des femmes dans le Top management en ...
Isabelle Deprez prend la parole sur le thème " Le leadership a-t-il un sexe ?"
lors d'un évènement : TEDx en Alsace
Après un parcours de dirigeante d’entre...
Dans ce vaste monde où les femmes occupent des rôles essentiels et se frayent un chemin vers l'épanouissement personnel, il est crucial de se rappeler d'ac...
Sommaire :
Dans l'actu Le challenge de la mixité homme et femme Sur la plateforme de digital learning Conçu pour les cabinets d'expertise-comptable Des res...
Dans la plupart des entreprises, l’égalité femmes-hommes, la féminisation des équipes dirigeantes et plus globalement l’inclusion figurent désormais dans le...
Entre précarité, pression à publier et manque de soutien institutionnel, la maternité reste un facteur d’inégalité pour les chercheuses en France.
Et au-del...
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