Articles publiés par Isabelle Deprez - Page 3

CONFERENCE : Leadership inclusif : dépasser les biais, libérer le potentiel

Conférence : Leadership inclusif, dépasser les biais et libérer le potentiel

Le 16 déc. 2025 à Bordeaux pour SNCF réseau
Thèmes abordés lors de la conférence
Cette conférence interroge la manière d’incarner son rôle de manager ou lea...

le 12/12/25
(1 min.)
Les News de nov. & déc. 2025

Les News de nov. & déc. 2025

le 25/11/25
(< 1 min.)
DUO de formation : Biais de genre dans l'industrie & Prendre en main sa carrière pro

DUO de formation : Biais de genre dans l'industrie & Prendre en main sa carrière pro

Les 3 et 4 décembre 2025 chez TECUMSEH à Cessieu

Les objectifs de cette formation intra-entreprise :
Accompagner l'entreprise TECUMSEH France dans ses in...

le 20/11/25
(1 min.)
CONFERENCE : AUDACE & INFLUENCE - briser les parois et le plafond de verre

CONFERENCE : AUDACE & INFLUENCE - briser les parois et le plafond de verre

Conférence le 17 nov. 2025 au Crédit Agricole Assurances - Paris

Thèmes abordés lors de la conférence
De nombreuses collaboratrices et collaborateurs che...

le 19/11/25
(2 min.)
CONFÉRENCE : MANAGER LA MIXITÉ

Conférence : Manager la mixité dans l'industrie

Cette conférence s'intéresse tout particulièrement aux enjeux de mixité et féminisation de l'industrie.

Thèmes abordés lors de la conférence
Cas réel d’en...

le 13/11/25
(1 min.)
Managers et RH les clés de l'inclusion

Managers et RH : leviers décisifs de l'inclusion

Dans la plupart des entreprises, l’égalité femmes-hommes, la féminisation des équipes dirigeantes et plus globalement l’inclusion figurent désormais dans le...

le 30/09/25
(2 min.)
maternite course d'obstacles pour les chercheuses en France

Maternité : une course d’obstacles pour les chercheuses en France

Entre précarité, pression à publier et manque de soutien institutionnel, la maternité reste un facteur d’inégalité pour les chercheuses en France.
Et au-del...

le 30/09/25
(3 min.)
les news de sept 2025 d'Isabelle Deprez Solutions

Les News de sept. 2025

le 22/09/25
(< 1 min.)
formation-accelerateur-pme-agro-ecologie

Conférence et formation : DEVELOPPER SON LEADERSHIP

Le 25 sept. 2025 - Accélérateur Agroalimentaire à Paris en partenariat avec BPIfrance et Kedge Bs
Nous accueillerons comme grand témoin Nicolas Chabanne d...

le 18/09/25
(2 min.)
Féminisation des Codir : passer des freins à l’action

Féminisation des Codir : passer des freins à l’action

Atelier inclusion & égalité femmes-hommes – 3h30 pour (re)mobiliser et décider
Atelier inclusion & égalité femmes-hommes – 3h30 pour (re)mobiliser ...

le 05/09/25
(1 min.)
Les News de juillet/août 2025

Les News de juillet/août 2025

le 08/08/25
(< 1 min.)
Le coach comme allié dans les situations complexes : prise de poste, nouveau challenge, repositionnement

Le coach comme allié dans les situations complexes : prise de poste, nouveau challenge, repositionnement, trancher

Dans un monde professionnel en perpétuel mouvement, les transitions et les défis sont monnaie courante. Que ce soit une prise de poste, un changement de car...

le 29/07/25
(3 min.)
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Binôme mentor-mentorée sur site industriel, programme de mentorat pour la féminisation.

Déployer le mentorat pour consolider la féminisation

Pourquoi le mentorat féminin est stratégique pour une entreprise industrielle
Dans l’industrie, la tension sur les compétences, les besoins de renouvellemen...

le 22/04/26
au-dela de Rixain : faire grandir la légitimité, pas seulement les carrières

Conférence : Au-delà de Rixain : faire grandir la légitimité, pas seulement les carrières

Une conférence pour comprendre pourquoi progresser dans sa carrière ne suffit pas toujours à peser réellement dans l’action, la décision et l’influence.
Elle explore 3 leviers concrets pour aider les femmes à renforcer leur légitimité professionnelle et à prendre plus pleinement leur place dans l’entreprise.

le 21/04/26
Engagement au travail en entreprise : sortir du sentiment d’impuissance

Engagement au travail en entreprise : sortir du sentiment d’impuissance

En France, l’engagement des salariés et des managers s’érode. Comment sortir du sentiment d’impuissance sans opposer entreprises et collaborateurs ?

le 14/04/26

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