Pour réussir vos transformations !

Conférence : Ensemble pour une mixité et égalité femmes-hommes audacieuses


121 vues

Le 27 janv. 2026 à Lyon chez EIFFAGE CONSTRUCTION

Thèmes abordés lors de la conférence

Les équipes diverses performent mieux, innovent davantage et renforcent l’attractivité de l’entreprise. Pourtant, les stéréotypes et discriminations perdurent encore dans la vie professionnelle.

Au cours de cette conférence interactive, Isabelle Deprez propose un temps de réflexion et d’échange pour libérer la parole et passer à l’action sur la thématique de la mixité et de l'égalité femmes-hommes. 

Seront abordés :

  • Comportements
  • Freins systémiques
  • Plan d'action 

A qui s'adresse cette conférence ?

Public MIXTE (H-F)

  • Codir
  • Managers
  • Rh & Experts

L'expertise d'Isabelle Deprez

Isabelle Deprez est experte en transformation du travail, leadership et mixité, reconnue pour son regard novateur et sa sensibilité aux défis humains des organisations.
Elle est l'auteure de quatre ouvrages sur les femmes, la transformation du travail et le leadership, et utilise ses conférences pour stimuler une réflexion collective sur les facteurs clés de réussite des transformations.
En tant qu'entrepreneure et ancienne dirigeante, elle est impliquée notamment dans les programmes d'accélération de BPI France sur les enjeux de leadership et de mixité. Elle est également coach certifiée et titulaire d'un MBA à HEC et d'un master d'ESCP Business School.


Lire les commentaires (0)

Articles similaires


Soyez le premier à réagir

Ne sera pas publié

Envoyé !

Derniers articles

À la une

Formation : Mentorat en entreprise pour accélérer la mixité

Une formation au mentorat des talents féminins destinée aux RH et mentors. Associée au e-learning : déjouer les biais de genre. Méthodologie de conduite d'entretien selon la méthode G.R.O.W

le 07/06/24

Réussir la loi Rixain : du quota au vrai levier de leadership

La loi Rixain fixe des objectifs clairs de féminisation des instances dirigeantes. Pour beaucoup d’entreprises, la question n’est plus « faut-il agir ? » mai...

le 23/01/26

Comment améliorer son index égalité professionnelle ?

Si vous êtes RH ou dirigeant, cette question ne tombe jamais “par hasard”. Derrière l’index égalité professionnelle, il y a un mélange d’obligations régleme...

le 20/01/26

Catégories

Création et référencement du site par Simplébo Simplébo

Connexion