Janvier est bien connu pour être le mois des bonnes résolutions. Mais si, tout en haut de votre liste, vous inscriviez avant tout le reste : Etre moi !? Ne s...
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Que de termes afin d’évoquer le plaisir au travail. Bonheur, plaisir, épanouissement, accomplissement et etc. Et si nous parlions tout simplement de bien-êtr...
La confiance en soi oscille au fil de la vie et dépend souvent de l’enfance qu’on a vécue. Mais si elle n’a pas été renforcée dans nos plus jeunes années, ou...
Les vêtements ont-ils vraiment une fonction sociale dans la sphère professionnelle ?
Doit-on accorder de l’importance au paraître dans une société tellement ...
Les codes ont changé, je dirais même qu’ils évoluent sans cesse. Dans la société tout entière et au sein des entreprises, par effet domino. C’est pourquoi managers et dirigeants, il vous revient d’...
A l’occasion de la Journée de la Femme qui avait lieu le 8 mars, les événements n’ont pas manqué de célébrer tous les combats menés par le passé et ceux qui ...
Steve Jobs, Marie Curie, Mozart ou Camille Claudel et tant d’autres ont en commun d’avoir surdéveloppé une capacité : la créativité. Mais pas besoin d’être u...
Même si les femmes osent de plus en plus être à la tête des entreprises, nous sommes loin de la parité. Nombreuses parmi les managers, elles sont pourtant qu...
Dans un environnement économique de plus en plus complexe, où les codes évoluent à vitesse grand V, la prise de décision qui incombe aux leaders et dirigeant.es est un exercice parfois périlleux po...
Chère princesse Leia,
Je ne voudrais pas être présomptueuse en vous appelant Leia tout court. C’est ainsi que l’actrice Carrie Fisher, disparue en 2016, déb...
Les fêtes approchent. Vous êtes peut-être à bout de souffle à la fin de ce trimestre ? Peut-être n’arrivez-vous plus à prendre du recul face à tout ce qu’il faut boucler… Devant la montagne de chos...
Savez-vous qu’un tiers des français envisage de devenir entrepreneur ? Pourtant, peu passent le cap. Et vous ? Avez-vous une idée de projet ? Etes-vous déjà ...
Loi Rixain : la question qui compte vraiment n’est pas : « Sommes-nous conformes ? », mais : qu’allons-nous ajuster, maintenant, dans nos pratiques de direc...
Une formation digitalisée impliquante sur les stéréotypes de genre, biais cognitifs, leurs impacts et outils afin d'atteindre les objectifs de mixité et d'égalité F-H dans votre organisation.
La CSRD évolue, mais en France l’égalité professionnelle femmes-hommes, la mixité et les enjeux ESG restent au cœur des obligations des entreprises.