Définir l'homme d'après sa cravate ?
Définir l'homme d'après sa cravate ?
- Tu plaisantes j'espère ?
- Et pourquoi pas ? J'entends bien dire que les blondes sont charmantes mais un peu moins avantagées....sur le plan cérébral. Les brunes un peu ténébreuses. Alors pourquoi pas la cravate pour les hommes?
Tiens, écoute. Il semblerait que les psychologues aient travaillé sur la question (eux aussi !).
La cravate à fleurs serait l'attribut des hommes bons, plutôt romantiques, intelligents et sociables.
Les rayures seraient réservées aux fidèles, plutôt conservateurs et focalisés sur leur job.
Les pois incarneraient l'obstination, mais aussi "selon les psychologues"(1) les hommes fidèles - avis aux amatrices ...
L'unie serait l'attribut de l'homme avec qui on ne rit jamais (même pas un tout p'tit' peu ?) surtout si elle est grise, beige ou noire. Gloups !! des noms me viennent ;-)
Ah ....toi aussi ????
(1)Source : les nombreux sites, publications etc. qui véhiculent des stéréotypes, mais j'avoue quand même que - maintenant - je ne sors jamais sans quelques cravates au fond de mon sac "de femme"(celui où on ne retrouve jamais rien !). J'ai l'impression d'avoir une palette d'hommes pour le dîner.
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Le module 1 « Déconstruire les stéréotypes de genre » (150 € HT) est la porte d'entrée idéale : court, accessible en e-learning, il sensibilise largement vos équipes avant d'engager un parcours plus approfondi.
Comment articuler e-learning, présentiel et coaching ?
Les modules s'additionnent : on démarre souvent en e-learning ou blended pour toucher un large public, puis on ancre les acquis en présentiel et en coaching individuel pour les profils à fort potentiel.
La formation est-elle finançable ?
Elle peut s'inscrire dans votre plan de développement des compétences et, selon votre situation, être prise en charge par votre OPCO. Nous cadrons ce point ensemble lors du premier échange.
Combien de temps pour un parcours complet ?
D'un module ponctuel de 45 min à un accompagnement de 6 à 8 mois pour « Le chemin vers la réussite ». L'intra sur 2 jours peut être déployée sur un trimestre selon vos disponibilités.
Peut-on adapter le contenu à notre secteur ?
Oui : la formation intra est calibrée sur vos enjeux, vos métiers et vos indicateurs. Le contenu et les cas travaillés sont ajustés à votre réalité.
