L'objectif de cette conférence est de susciter des échanges et libérer la parole sur la mixité dans toutes ses dimensions en lien avec la vie professionnelle.

Contre toute attente, la place des femmes dans l’entreprise fait encore débat. Dès qu’interviennent prises de décisions et leadership, le talent des femmes se trouve questionné.
Que se passe-t-il dans les entreprises ? Pourquoi les femmes ont elles parfois tant de mal à affirmer leur ambition ? Comment l’absence de mixité aux postes clés est-elle vécue par les collaborateurs ?
Quel regard porte votre environnement sur la sous-performance économique engendrée par cette situation ? Quels risques ? Quelles pertes d’opportunités pour l’entreprise (performance, innovation, motivation…) ? Laisserez-vous les talentueuses partir vers des environnements plus accueillants ? « A combien de femmes est le seuil ? » me demande-t-on parfois. La mixité, sauf dans les missions stratégiques ?
Oserez-vous au contraire donner un coup de pied au statut quo ?
Serez-vous encore plus audacieux, innovant et inspirant ?

C’est à ces enjeux, où se mêlent business, psychologie, questions relatives aux femmes mais aussi aux hommes, aspirations nouvelles et organisation de travail que répondra Isabelle Deprez.

Public MIXTE (H-F)
Managers, dirigeants, experts, collaborateurs.

Les objectifs d'une intervention de ce type.
L'accent peut cependant être mis sur certains angles en fonction de vos enjeux spécifiques.

• Déclencher des prises de conscience
• Rappeler la contribution de la mixité à la performance, la motivation etc. (impact sur : recrutement, intégration, conditions de travail, évolution professionnelle et des compétences, égalité salariale, équilibre de vie pro/perso, parentalité, fin de carrière …)
• Préciser le cadre  juridique/réglementaire et ses évolutions
• Partager des bonnes pratiques
• Engager les participants dans l’action 

Isabelle Deprez propose des interventions de formes variées sur la thématique de la Mixité, Egalité F-H et le développement des Talents féminins.

• Conférence experte destinée à un public plus attentif aux dimensions managériales, RH etc. 
• Conférence plus générale de sensibilisation
• Conférence inspirante et mobilisatrice, dans un format original (narration, conte, format TED ...)
• Conférence mobilisatrice pour un public féminin avec un angle sur la carrière par exemple

En fonction du format et des attentes spécifiques, le titre et le contenus sont ajustés.
Exemples :

• Mixité F-H : les facteurs clés de succès
• Mixité au travail, quand les différences font la force !
• Bien vivre la féminisation de l'entreprise
• Le leadership a-t-il un sexe ? 
• Réussir sa carrière en 5 étapes

Isabelle Deprez est experte en transformation du travail, leadership et mixité, reconnue pour son regard novateur et sa sensibilité aux défis humains des organisations.
Elle est l'auteure de deux ouvrages sur les femmes ainsi qu'un troisième dédié au travail, et utilise ses conférences pour stimuler une réflexion collective sur les facteurs clés de réussite des transformations.
En tant qu'entrepreneure et ancienne dirigeante, elle est impliquée notamment dans les programmes d'accélération de BPI France sur les enjeux de leadership et de mixité. Elle est également coach certifiée et titulaire d'un MBA à HEC et d'un master d'ESCP Business School.