L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est plus qu’un enjeu sociétal : c’est un impératif économique et un facteur clé de performance pour...
L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est plus qu’un enjeu sociétal : c’est un impératif économique et un facteur clé de performance pour...
Conférence le 17 nov. 2025 au Crédit Agricole Assurances - Paris
Thèmes abordés lors de la conférence
De nombreuses collaboratrices et collaborateurs che...
Cette conférence s'intéresse tout particulièrement aux enjeux de mixité et féminisation de l'industrie.
Thèmes abordés lors de la conférence
Cas réel d’en...
130 acteurs clés plongés dans une étude de cas stimulante créée par Isabelle Deprez.
Objectif : confronter intention et réalité opérationnelle dans la mise...
Pourquoi la parité en entreprise reste un défi ?
L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes progresse, mais le chemin est encore long. Selon ...
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une obligation légale pour les entreprises, mais aussi un levier de performance et d’attractivi...
Le 13 mars 2025
Pour l'ensemble des équipes de SNCF Gares et connexions
De quoi parle cette conférence
Cette conférence, animée par Isabelle Deprez, aborde...
Nous vous proposons de découvrir ou d'approfondir ce que sont les critères ESG (Environnement, Social et Gouvernance) qui mesurent l'investissement de l'entreprise dans ces 3 domaines clés
L'objectif de cette conférence est de susciter des échanges et libérer la parole sur la mixité dans toutes ses dimensions en lien avec la vie professionnell...
S’entraîner à porter la politique Mixité et Égalité professionnelle de l’entreprise avec conviction et impact.
Parce que la période actuelle est sensible et...
Je vous propose une conférence joyeuse et transformatrice.
Grace à mon talent de coach expert des métaphores, de conteuse, mon savoir-faire en développemen...
Découvrez, durant cette conférence, comment vous accomplir professionnellement.
Commencez à cultiver, que vous soyez une femme ou un homme, la bonne attitude...
La loi Rixain fixe des objectifs clairs de féminisation des instances dirigeantes. Pour beaucoup d’entreprises, la question n’est plus « faut-il agir ? » mai...
Congé supplémentaire de naissance 2026 : le droit, la norme… et le vrai levier d’égalité
Dans une entreprise, la prise de congé après une naissance n’est pa...
L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est plus qu’un enjeu sociétal : c’est un impératif économique et un facteur clé de performance pour...