Pour réussir vos transformations !

Les News de juin 2024


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     Sommaire :

  • Féminiser l'entreprise : comment atteindre ses objectifs ?
  • Comment être certaine de réussir son malheur professionnel !
    Formation : Égalité professionnelle et stratégie RH
    Formation : Développer son intelligence émotionnelle

 

L'édito

Qui aurait cru que des câlins pouvaient être aussi puissants que des médicaments ? Une analyse de 200 études sur les bienfaits du toucher révèle que les étreintes fréquentes ont des effets incroyablement positifs sur notre santé physique et mentale. Ces études, publiées dans « Nature Human Behaviour » en 2024, montrent que recevoir des câlins après une journée stressante aide à réduire l’anxiété, améliore la sensation de bien-être et favorise la connexion émotionnelle.
Alors, on s’y met tous ?

Favoriser la connexion émotionnelle

Féminiser l'entreprise : comment atteindre ses objectifs ?

Féminiser l'entreprise  comment atteindre ses objectifs ?

Féminiser les métiers est un challenge pour de nombreuses entreprises. Certains secteurs ou métiers victimes de stéréotypes n’attirent pas les femmes. L’organisation de travail, la culture managériale et de nombreux biais lors des recrutements, évaluations ou évolutions de carrière peuvent pénaliser les meilleures intentions. Découvrez nos 5 conseils pour faire progresser la féminisation.

Comment être certaine de réussir son malheur professionnel !

Comment être certaine de réussir son malheur professionnel !

« Je viens de restituer les clés de mon bureau. Avec deux directeurs pour un seul poste, il fallait bien qu’ils fassent un choix .En pleine fusion, ils ont opté pour le plus compétent, c’est logique. Et surprise…c’est un homme. Je comprends leurs raisons, j’ai donc signé la rupture de mon contrat, et ai laissé la place à mon successeur aussi vite que possible. »


Toute ressemblance avec des faits récents ou des personnes de votre entourage serait totalement fortuite … l’année 2024 est celle du Bonheur avec un grand B, qu’on se le dise ! ;)

Nous parlerons justement de croyances limitantes intériorisées par les femmes à l’INSP (Institut National du Service Public, ex ENA) dans quelques jours.

Formation : Egalité professionnelle et stratégie RH

Formation : Egalité professionnelle et stratégie RH

L’enjeu de cette formation est aussi de réfléchir aux nécessaires transformations organisationnelles lorsqu’il est question de mieux prendre en compte l’égalité professionnelle. Magistrature, Diplomatie, CNRS  nourriront les échanges aux côtés des experts et témoins du secteurs public et privé. Isabelle Deprez grâce à la transversalité de ses expertises, sera le fil conducteur des interventions, animera les débats et interviendra sur les leviers de transformation durant ces trois passionnantes journées.

Lorsqu’il est question d’égalité professionnelle femmes-hommes, le leadership des femmes est encore trop souvent questionné dans certains milieux professionnels. Il leur est reproché d’être émotives et donc insuffisamment maîtresses d’elles-mêmes dans les situations critiques. C’est bien sûr un stéréotype ! Pour autant, il est toujours intéressant de comprendre le fonctionnement émotionnel et de s’entraîner à gérer l’impact des émotions sur soi et dans les relations. Rejoignez les participantes à cette formation !

Formation : Développer son intelligence émotionnelle

Formation : Développer son intelligence émotionnelle

Les émotions sont des mouvements intérieurs, et comme tout mouvement, vous pouvez les influencer. Cette formation vous permettra de découvrir comment maîtriser ces dynamiques émotionnelles pour gagner en sérénité dans toutes les situations.

Nous accélérons avec vous

SOLUTIONS EN FAVEUR DE L EGALITE H-F
CONDUITE DES TRANSFORMATIONS POSITIVES AVEC LES LEADERS

Des ressources en accès libre


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