Qui aurait cru que des câlins pouvaient être aussi puissants que des médicaments ? Une analyse de 200 études sur les bienfaits du toucher révèle que les étr...
« Je viens de restituer les clés de mon bureau. Avec deux directeurs pour un seul poste, il fallait bien qu’ils fassent un choix .En pleine fusion, ils ont ...
Définir l'homme d'après sa cravate ?
- Tu plaisantes j'espère ?
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Une formation au mentorat des talents féminins destinée aux RH et mentors. Associée au e-learning : déjouer les biais de genre. Méthodologie de conduite d'entretien selon la méthode G.R.O.W
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Féminisation des métiers
Ce que les trois petits cochons nous enseignent sur la gestion du changement ;)
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Sensibiliser à la mixité est crucial
La sensibilisation à la mixité et à l'égalité professionnelle n'est pas juste une question de justice sociale ; elle es...
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La loi Rixain fixe des objectifs clairs de féminisation des instances dirigeantes. Pour beaucoup d’entreprises, la question n’est plus « faut-il agir ? » mai...
Congé supplémentaire de naissance 2026 : le droit, la norme… et le vrai levier d’égalité
Dans une entreprise, la prise de congé après une naissance n’est pa...
L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est plus qu’un enjeu sociétal : c’est un impératif économique et un facteur clé de performance pour...
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