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Définition et responsabilités du Chief Hybrid Officer Pourquoi les entreprises créent ce poste en 2025 Compétences requises pour ce nouveau rôle I...
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Vous souhaitez propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets ?
Découvrez comment l’égalité professionnelle et le rôle des hommes sont cruciaux pour u...
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2025 : une année de réinvention de votre style ? Leadership, de quoi parle-t-on exactement ? Apprendre ensemble : une plateforme digitale p...
Découvrez les retours des DRH/managers sur nos conférences Diversité et Inclusion : efficacité, formats, gains mesurés pour la mixité et l’égalité professionnelle femmes-hommes.
Il y a quelques semaines, je vous proposais de réfléchir avec moi à deux cas concrets de conduite du changement en entreprise. La Spirale Dynamique et la ...
Billet d'humour
J'ai rédigé ce billet d'humour il y a une dizaine d'années.
Le thème des stéréotypes s'invitant dans notre quotidien m'a toujours fasci...
De plus en plus d'entreprises se mettent en action afin de renforcer la mixité au sein de leurs équipes et diversifier le genre dans le senior management.
P...
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-Le conseil du mois : Comment et pourquoi demander un Feedback -Décryptage du mois : Le travail est-il mort ?! -Nouveau : déjouer les stér...
Extrait de " Réenchanter le travail, c’est possible ! "
Le travail est mort !
Comprendre ce qui agite le monde du travail
Il y a quelques jours, lors d'u...
Le 30 janvier 2025 à Paris
Thèmes abordés lors de la conférence
Isabelle Deprez propose une conférence interactive afin d'aider les managers de l'entreprise ...
Le 13 mars 2025
Pour l'ensemble des équipes de SNCF Gares et connexions
De quoi parle cette conférence
Cette conférence, animée par Isabelle Deprez, aborde...
3 leviers pour permettre aux femmes de peser davantage dans l’action, la décision et l’influence
Nommer, promouvoir, accompagner ne suffit ...
IA et management : comment l’intelligence artificielle peut renforcer les stéréotypes de genre et fragiliser l’égalité femmes-hommes si les entreprises ne cadrent pas leurs usages.
IA et égalité femmes-hommes : que conclut-on trop vite ?
Regardez ce visuel.
Il est généré par IA à partir de l’étude Randstad 2024 sur la ...