Blog - Page 7

Le 31/03/2025 Interview par Florence Lonck - APEC

Le concept de la « falaise de verre », introduit par Michelle Ryan et Alex Haslam en 2004, met en lumière ...

Combien confondent leadership et mise en scène de soi ?

 
À force de cultiver l’image du chef charismatique, on oublie parfois l’essentiel :
Le leader n...

Un atelier interactif pour mieux concilier exigences professionnelles, engagements personnels et équilibre de vie
Dans les organisations s...

Quand un rendu est insuffisant, la plupart des managers pointent du doigt la compétence.
Rares sont ceux qui questionnent la relation.
Presque aucun ne r...

 Sommaire :   Le coach comme allié dans les situations complexes Égalité professionnelle hommes-femmes : Un levier stratégique pour l'inclusion et la perf...

En 2025, le droit à la déconnexion devient une priorité incontournable pour les entreprises françaises, marquant une évolution significative depuis la loi E...

En matière d’égalité professionnelle hommes-femmes, chaque avancée législative joue un rôle crucial pour niveler le terrain et assurer à toutes et tous des ...

Pourquoi la parité en entreprise reste un défi ?
L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes progresse, mais le chemin est encore long. Selon ...

« Le hasard mélange les cartes, le destin les distribue mais c’est nous qui les jouons. »Auteur inconnu
Nous nous pensons parfois impuissants face au monde q...

La semaine de 4 jours redéfinit progressivement l'organisation du travail en Europe en 2025.
De plus en plus d'entreprises expérimentent ce modèle, séduites...

L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une obligation légale pour les entreprises, mais aussi un levier de performance et d’attractivi...

L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que la promotion de la mixité et de la féminisation, sont des enjeux cruciaux pour le dévelo...