Les femmes et le pouvoir
Aborder la question du manager permet d’évoquer celle du pouvoir. Un mot souvent revêtu d’un halo d’ambiguïté pour les femmes. L’ima...
Les femmes et le pouvoir
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Le feu sacré ou feu ardent, plus communément appelé la passion, est souvent aussi puissant qu’éphémère. Pourtant, combien sont ceux qui, habités par leur « m...
L’utilisation des technologies numériques crée de nouvelles opportunités génératrices de valeur dans les entreprises. Elle concerne désormais tout individu, tout professionnel, quel que soit son se...
Le leadership est un challenge de tous les instants. Il y a les dirigeants et il y a les leaders. La différence ? Les uns managent quand d’autres apportent une vision en plus (vous pouvez à ce prop...
En cette rentrée, je vous présente mes meilleurs vœux pour cette nouvelle année, dans tous les domaines de votre vie. Si vous me lisez, c’est sûrement que vo...
Par où commencer pour se motiver ? Quelles astuces mettre en place au quotidien pour se sentir engagé.e dans les tâches aussi plaisantes que déplaisantes ? ...
Avec l’émergence de nouvelles communautés professionnelles et les multiples opportunités offertes par les innovations technoscientifiques, le monde du travail est en pleine mutation. En France, tou...
N’avez-vous pas remarqué à quel point nos discussions, notre regard, nos pensées sont attirés spontanément vers ce qui ne va pas ? Nous sommes tous concerné...
Le mot confiance semble évident, et pourtant, est-il toujours bien compris, et surtout, bien acquis ? Confiance en soi, confiance en l’autre, n’est-ce pas u...
Prendre de bonnes résolutions en début d’année marque-t-il notre destin à venir ? Souhaiter les vœux la première quinzaine de janvier, est-ce vraiment nécessaire ? Et si oui pourquoi ? Voici mes in...
C’est la précipitation dans les magasins pour acheter les derniers cadeaux et penser aux préparatifs de Noël. Il faut faire un peu de place dans son agenda pour s’y consacrer. Tâche souvent ardue e...
Dès le début, j’aurais dû le savoir. Dès le début, j’aurais dû me douter que le chemin, sans jamais m’emmener dans des ravins, allait m’obliger à regarder ma boussole intérieure plusieurs fois dans...
Loi Rixain : la question qui compte vraiment n’est pas : « Sommes-nous conformes ? », mais : qu’allons-nous ajuster, maintenant, dans nos pratiques de direc...
Une formation digitalisée impliquante sur les stéréotypes de genre, biais cognitifs, leurs impacts et outils afin d'atteindre les objectifs de mixité et d'égalité F-H dans votre organisation.
La CSRD évolue, mais en France l’égalité professionnelle femmes-hommes, la mixité et les enjeux ESG restent au cœur des obligations des entreprises.