Dans un monde professionnel en perpétuel mouvement, les transitions et les défis sont monnaie courante. Que ce soit une prise de poste, un changement de car...
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L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est plus qu’un enjeu sociétal : c’est un impératif économique et un facteur clé de performance pour...
La semaine de 4 jours redéfinit progressivement l'organisation du travail en Europe en 2025.
De plus en plus d'entreprises expérimentent ce modèle, séduites...
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une obligation légale pour les entreprises, mais aussi un levier de performance et d’attractivi...
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que la promotion de la mixité et de la féminisation, sont des enjeux cruciaux pour le dévelo...
Sommaire : Comment se construit la confiance ? A quoi tient l’autorité ? Le conseil du mois : Pratiquez l’audace ! Retour sur Conférence : Retrouver sa ...
Pas Partout ! Un nouveau management serait-il en train d’émerger sous nos yeux ?
« Sois le changement que tu veux voir dans le monde. »
Gandhi
Se peut-il...
Selon une étude récente, 64% des entreprises prévoient d'intégrer l'IA dans leurs activités d'ici la fin de 2025.
L’intelligence artificielle (IA) transform...
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Définition et responsabilités du Chief Hybrid Officer Pourquoi les entreprises créent ce poste en 2025 Compétences requises pour ce nouveau rôle I...
Vous souhaitez propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets ?
Découvrez comment l’égalité professionnelle et le rôle des hommes sont cruciaux pour u...
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2025 : une année de réinvention de votre style ? Leadership, de quoi parle-t-on exactement ? Apprendre ensemble : une plateforme digitale p...
Transformation du travail : un nouveau cadre à construire
La transformation du travail n’est plus une hypothèse, mais une évidence. Accélérée par la pandém...
Quand il faut décider, mais que tout tangue...
Il y a des moments où la question n’est pas de faire mieux.
Mais de trancher sans se trahir.
D’avancer, s...
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Déclic 72 : Quand il faut décider, mais que tout tangue... Faire preuve de leadership dans les épreuves Quand le management blâme l’individu… ...