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Formation : Accélérer la féminisation en milieu industriel

Accompagner une PME industrielle dans la structuration de sa démarche mixité
Une grosse PME industrielle s’interroge en 2022 sur la meille...

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Entreprendre : les femmes aussi !

"Certaines injustices ne cèdent pas à la raison mais à la ténacité. Il faut parfois l’acharnement des justes pour fissurer ce que l’indifférence a cimenté...

Femmes dans les instances dirigeantes : quel impact sur la performance ESG ?

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Dans un monde où les performances extra-financières sont devenues des critères clés de compétitivité, une question émerge : le leadership féminin influence...

Les News de mai 2025

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Comment innover en embrassant les divergences

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Et si vos plus belles innovations naissaient des frottements ?
Innover n’est plus une affaire de génie solitaire ni de R&D...

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Femmes et STEM : le tableau d’ensemble
Malgré des décennies d’initiatives, les femmes ne représentent encore qu’un tiers de la communauté scientifique mondi...

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L'égalité entre femmes et hommes continue de progresser dans le secteur culturel en France, mais des défis persistent.
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Formation : Développer son leadership

Renforcer sa capacité à entraîner, mobiliser et garder le cap
Une formation pour dirigeants et managers qui veulent renforcer leur capacité...

Formation : DEVELOPPER SON LEADERSHIP DANS LES TRANSITIONS environnementale et digitale

Formation : Développer son leadership face aux accélérations digitale et environnementale

Renforcer sa capacité à donner du cap, embarquer et agir dans un monde plus complexe

Les News d'Avril 2025

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Sommaire :
Déclic 72 : Quand il faut décider, mais que tout tangue... Faire preuve de leadership dans les épreuves Quand le management blâme l’individu… ...

Réussir la transformation du travail : télétravail, intelligence artificielle, hybridation… et humains au cœur du changement

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Transformation du travail : un nouveau cadre à construire
La transformation du travail n’est plus une hypothèse, mais une évidence. Accélérée par la pandém...

Interview Isabelle Deprez par APEC sur falaise de verre

Déjouer la falaise de verre : pour une égalité réelle

Le 31/03/2025 Interview par Florence Lonck - APEC

Le concept de la « falaise de verre », introduit par Michelle Ryan et Alex Haslam en 2004, met en lumière ...

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La mixité F-H ne progresse pas durablement sans transformation culturelle. Féminisation, leadership et engagement supposent d’agir sur les pratiques réelles, pas seulement sur les nominations.

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Formations digitalisées pour accélérer la mixité

Des e-learning pour agir sur les biais de genre, développer le leadership des femmes et accélérer efficacement la...

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Conférence : Au-delà de Rixain : faire grandir la légitimité, pas seulement les carrières

3 leviers pour permettre aux femmes de peser davantage dans l’action, la décision et l’influence
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