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DUO de formation : Biais de genre dans l'industrie & Prendre en main sa carrière pro

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Les 3 et 4 décembre 2025 chez TECUMSEH à Cessieu

Les objectifs de cette formation intra-entreprise :
Accompagner l'entreprise TECUMSEH France dans ses in...

CONFERENCE : AUDACE & INFLUENCE - briser les parois et le plafond de verre

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Conférence le 17 nov. 2025 au Crédit Agricole Assurances - Paris

Thèmes abordés lors de la conférence
De nombreuses collaboratrices et collaborateurs che...

formation-stereotypes-genre-entreprise

Formation Agir sur les biais de genre dans le management et le recrutement

Une formation concrète pour dépasser les stéréotypes de genre dans le management et le recrutement

Managers et RH les clés de l'inclusion

Managers et RH : leviers décisifs de l'inclusion

Dans la plupart des entreprises, l’égalité femmes-hommes, la féminisation des équipes dirigeantes et plus globalement l’inclusion figurent désormais dans le...

maternite course d'obstacles pour les chercheuses en France

Maternité : une course d’obstacles pour les chercheuses en France

Entre précarité, pression à publier et manque de soutien institutionnel, la maternité reste un facteur d’inégalité pour les chercheuses en France.
Et au-del...

les news de sept 2025 d'Isabelle Deprez Solutions

Les News de sept. 2025

Féminisation des Codir : passer des freins à l’action

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Atelier inclusion & égalité femmes-hommes – 3h30 pour (re)mobiliser et décider
Atelier inclusion & égalité femmes-hommes – 3h30 pour (re)mobiliser ...

Les News de juillet/août 2025

Les News de juillet/août 2025

Le coach comme allié dans les situations complexes : prise de poste, nouveau challenge, repositionnement

Le coach comme allié dans les situations complexes : prise de poste, nouveau challenge, transformation de vos activités, accélération

Dans un monde professionnel en perpétuel mouvement, les transitions et les défis sont monnaie courante. Que ce soit une prise de poste, un changement de car...

Égalité professionnelle hommes-femmes : Un levier stratégique pour l'inclusion et la performance des entreprises

Égalité professionnelle hommes-femmes : Un levier stratégique pour l'inclusion et la performance des entreprises

L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est plus qu’un enjeu sociétal : c’est un impératif économique et un facteur clé de performance pour...

Le code génétique d'Isabelle

Le code génétique d'Isabelle

‍♂️ N°003 Le Code Génétique d'Isabelle DEPREZ

Quand le monde du travail se transforme, parfois à grande vitesse, souvent en silence, Isabelle créé un electr...

Formation: Diversité Equité Inclusion - DEI

Conférence et formation DEI : Diversité, Inclusion et Égalité Professionnelle

Participez à une conférence DEI engagée : diversité en entreprise, inclusion et égalité professionnelle. Sensibilisation + ateliers concrets pour managers & dirigeants.

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Conférence : Mixité : un levier de performance dans l’entreprise

Dans l’industrie, on construit sur la durée : on investit dans les compétences, l’engagement, les collectifs… et bien sûr dans l’outil de production.
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Pouvoir d’agir au travail : transformer vraiment le management

En 2018, dans Réenchanter le travail, c’est possible !, je posais cette question : sommes-nous en train de transformer le travail ou simplement d’en repeindr...

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performance : combien nous coûte ce qui nous empêche d'agir

Performance en entreprise : combien nous coûte ce qui nous empêche d’agir ?

Et si nous cherchions les économies au mauvais endroit ?Dans l’État comme dans les entreprises, nous gagnerions à ajouter une colonne à nos tableaux Excel.
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le 02/09/26

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