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Formation : La méthode GROW : un outil structurant pour les franchiseurs et les réseaux

Formation : La méthode GROW pour les franchiseurs et les réseaux

Comment améliorer l’animation, la cohésion et la performance de vos affiliés grâce à une méthode éprouvée du coaching professionnel ?

Une méthode simple, ...

le 25/03/25
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Quand le management blâme l’individu… et oublie tout le reste

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Quand un rendu est insuffisant, la plupart des managers pointent du doigt la compétence.
Rares sont ceux qui questionnent la relation.
Presque aucun ne r...

le 19/03/25
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Les News de Mars 2025

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 Sommaire :   Le coach comme allié dans les situations complexes Égalité professionnelle hommes-femmes : Un levier stratégique pour l'inclusion et la perf...

le 18/03/25
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Le droit à la déconnexion s'impose dans les entreprises en 2025

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En 2025, le droit à la déconnexion devient une priorité incontournable pour les entreprises françaises, marquant une évolution significative depuis la loi E...

le 17/03/25
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Directive sur la transparence des rémunérations : un pas significatif vers l’égalité professionnelle hommes-femmes

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En matière d’égalité professionnelle hommes-femmes, chaque avancée législative joue un rôle crucial pour niveler le terrain et assurer à toutes et tous des ...

le 17/03/25
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Égalité professionnelle hommes-femmes : lever les objections et accélérer la parité

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Pourquoi la parité en entreprise reste un défi ?
L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes progresse, mais le chemin est encore long. Selon ...

le 08/03/25
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Retrouver sa puissance d’agir : Reprenez le contrôle face à l’incertitude

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« Le hasard mélange les cartes, le destin les distribue mais c’est nous qui les jouons. »Auteur inconnu
Nous nous pensons parfois impuissants face au monde q...

le 05/03/25
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La semaine de 4 jours : une transformation du travail qui s'amorce en 2025

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La semaine de 4 jours redéfinit progressivement l'organisation du travail en Europe en 2025.
De plus en plus d'entreprises expérimentent ce modèle, séduites...

le 27/02/25
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5 conseils pour réaliser un accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle femmes-hommes

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L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une obligation légale pour les entreprises, mais aussi un levier de performance et d’attractivi...

le 24/02/25
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Egalité professionnelle femmes-hommes : des avancées essentielles pour l'industrie et le numérique

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L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que la promotion de la mixité et de la féminisation, sont des enjeux cruciaux pour le dévelo...

le 19/02/25
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Les News de Fév. 2025

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Sommaire : Comment se construit la confiance ? A quoi tient l’autorité ? Le conseil du mois : Pratiquez l’audace ! Retour sur Conférence : Retrouver sa ...

le 17/02/25
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Décryptage : Notre façon de diriger est à bout de souffle

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Pas Partout ! Un nouveau management serait-il en train d’émerger sous nos yeux ?

« Sois le changement que tu veux voir dans le monde. »
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Se peut-il...

le 17/02/25
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le 16/03/26
Table ronde mixité et égalité F-H

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Table ronde le 17 mars 2026 chez APRIL Assurances à Lyon

A qui s'adresse cette intervention ?
Collaboratrices et collaborateurs d' APRIL Assurances
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le 16/03/26
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CSRD et égalité professionnelle femmes-hommes : ce qui change en France

La CSRD évolue, mais en France l’égalité professionnelle femmes-hommes, la mixité et les enjeux ESG restent au cœur des obligations des entreprises.

le 13/03/26

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