Entretien avec Isabelle Deprez, fondatrice et dirigeante d’Isabelle Deprez Solutions. Elle est également conférencière et coach renommée. Spécialisée dans...
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Femmes inspirantes de 2023 Etude SISTA x Mirova Forward : Et si on posait les mêmes questions aux femmes et aux hommes Présentation d...
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Dans l'actu Le challenge de la place des femmes dans les concours d'innovation Le chemin vers la réussite : formation tutorée et coachée ...
E-learning tutoré et coaché individuellement
Dans un monde professionnel en constante évolution, l'égalité femmes-hommes demeure un enjeu crucial. Pour fav...
Etude de cas
Contexte
Malgré les 1ères initiatives et les efforts entrepris en faveur de l'entrepreneuriat féminin, la situation n'évolue que très peu et ...
Parce que la période actuelle est sensible et que les conservatismes et les tensions s'invitent un peu partout, j'ai bâti cette formation afin d'outiller le...
Contexte de notre client
2023, le ministère de l’Enseignement et de la Recherche constate une insuffisante présence des femmes lauréates ou présélectionnées...
L'échec d'un projet ou des tensions avec un collaborateur peuvent être perçus comme des expériences négatives. Cependant, chaque obstacle est une occasion d...
Contexte de notre client
Le groupe industriel Chicago Pneumatic, présent dans l’ouest de la France, nous sollicite afin de répondre à son enjeu d’accélératio...
Comment briser les plafonds et parois de verre pour les femmes ?
C'est à cette douloureuse question que répond Isabelle Deprez durant cette conférence.
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Le travail et la parentalité coexistent plus étroitement que jamais dans les entreprises.
La conférence abordera les défis que cela pose, tout comme les opp...
Les biais cognitifs peuvent inconsciemment influencer nos décisions et comportements. Dans le contexte du recrutement, ils peuvent avoir un impact considérab...
Pourquoi le mentorat féminin est stratégique pour une entreprise industrielle
Dans l’industrie, la tension sur les compétences et la modernisation des métie...
Atelier inclusion & égalité femmes-hommes – 3h30 pour (re)mobiliser et décider
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