Isabelle Deprez et BPI France se sont associés pour proposer une web-conférence pour booster la mixité dans les équipes dirigeantes des entreprises
Formation individuelle ou collective, en présentiel ou distanciel.
L'intelligence émotionnelle est un incontournable aujourd'hui, aussi bien pour les diri...
Formation digitalisée et coachée individuellement
LORS D’UNE PRÉSENTATION OU D’UN ENTRETIEN CLÉ, VOTRE CAPACITÉ À COMMUNIQUER VA FAIRE LA DIFFÉRENCE.
Vous ...
Formation digitalisée et coachée individuellement.
Les objectifs de cette formation
Ce parcours de formation permet d’être outillé et de rester serein dans l...
L'histoire de France est riche de retournements de situations, de drames et de rébellions aussi. Rois, reines, clergé, bourgeoisie, révolutionnaires, entre...
PARLER AU FEMININ
« La parole n'a pas été donnée à l'homme : il l'a prise. » Louis Aragon
Et cette audace est aussi celle des femmes !
Encore trop rares, le...
Je n'avais pas encore eu l'occasion de me présenter à vous. Mes clients me connaissent bien, nous nouons des relations dans la durée et c'est une vraie joie...
Développer l'accompagnement des femmes entrepreneures
Save the date ! 6 juillet à Paris
Une formation totalement ciblée et innovante, bâtie pour BPI, et à destination des réseaux d'accompagnement à...
J'ai besoin d'une femme dans mon Conseil d'Administration et c'est urgent !
Branle-bas de combat, les réseaux relaient la demande d'une administratrice re...
DANS LE BLOG
L'entreprise sous l'oeil de la Cité
Parmi les nombreux challenges auxquels sont confrontées les entreprises, celui relatif à l'atteinte des objectifs ESG (Environnement, Sociétal, Gouv...
L'actualité particulièrement sensible m'amème à vous proposer, dans cette newsletter mensuelle, un zoom sur quelques-uns des moyens qui permettent de cultiver, malgré tout, joie de vivre et capacit...
Formation digitalisée
La confiance fluidifie les relations de travail et améliore la performance des équipes. Mais comment la renforcer alors que le travail ...
Dans la plupart des entreprises, l’égalité femmes-hommes, la féminisation des équipes dirigeantes et plus globalement l’inclusion figurent désormais dans le...
Entre précarité, pression à publier et manque de soutien institutionnel, la maternité reste un facteur d’inégalité pour les chercheuses en France.
Et au-del...
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