Thèmes abordés lors de la Conférence
Contre toute attente, la place des femmes dans l’entreprise fait encore débat. Dès qu’interviennent prises de décisions ...
Blog - Page 13
Nos actions avec BPIfrance afin de développer l'ambition et la rentabilité des projets entrepreneuriaux portés par les femmes.
Nous déployons ces dispositif...
S’entraîner à porter la politique Mixité et Égalité professionnelle de l’entreprise avec conviction et impact.
Parce que la période actuelle est sensible et...
Une classe virtuelle créée et animée par Isabelle Deprez pour les jurys nationaux et locaux des concours d'innovation portés par BPIfrance.
Thème : déconstruire les biais de genre
L'échec d'un projet ou des tensions avec un collaborateur peuvent être perçus comme des expériences négatives. Cependant, chaque obstacle est une occasion d...
Découvrez, durant cette conférence, comment vous accomplir professionnellement.
Commencez à cultiver, que vous soyez une femme ou un homme, la bonne attitude...
Je vous propose une conférence joyeuse et transformatrice.
Grace à mon talent de coach expert des métaphores, de conteuse, mon savoir-faire en développemen...
Le travail et la parentalité coexistent plus étroitement que jamais dans les entreprises.
La conférence abordera les défis que cela pose, tout comme les opp...
L'égalité professionnelle en France : de quoi s'agit-il ?
Qu’est-ce que l’égalité professionnelle ?
L'égalité professionnelle en France se réfère à l'équit...
Pourquoi des objectifs Mixité et Egalité professionnelle femmes-hommes ?
Des enjeux d'équité et un contexte légal qui se renforce
Plongez au cœur des enjeu...
Il y a de ces rencontres qui doivent avoir lieu. Parfois en plusieurs étapes. Peu importe, elles ont lieu.
J’ai rencontré Isabelle pour la première fois l...
ESCP Europe – Interview Vidéo juillet 2015 Isabelle Deprez, Créatrice & Directrice scientifique du programme Executive Femmes & Dirigeantes.
Dans la quête des responsabilités et du pouvoir,...
Derniers articles
3 leviers pour permettre aux femmes de peser davantage dans l’action, la décision et l’influence
Nommer, promouvoir, accompagner ne suffit ...
IA et management : comment l’intelligence artificielle peut renforcer les stéréotypes de genre et fragiliser l’égalité femmes-hommes si les entreprises ne cadrent pas leurs usages.
IA et égalité femmes-hommes : que conclut-on trop vite ?
Regardez ce visuel.
Il est généré par IA à partir de l’étude Randstad 2024 sur la ...
Catégories
- Conditions générales formation (8)
- Formations Leadership et Transformation (5)
- Conférences Mixité & Talents féminins (8)
- Formations Mixité et Talents féminins (11)
- Mixité et leadership au féminin (69)
- Conférences Leadership & Transformation (3)
- Accomplissement de soi (27)
- Événements (18)
- Diriger dans les mutations du travail (62)
- Médias & prises de parole (68)














