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Dans l'actu : être senior en 2023 IA et outils facilitateurs Biais cognitif quand tu nous tiens Innover Plateforme de formation en ligne Des ressources en accès libre
Dans l'actu...
Il n'est jamais trop tard pour se dire les choses. Jamais trop tard pour partager sa colère et son désarroi.
C'est à deux voix, celles de deux femmes qui n...
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La tradition des voeux : Janus, dieu des portes et commencements En 2023, retrouvons le goût des autres ! Rétrospective des interventions d'Isabelle Deprez durant les 10 années écoulées ...
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Flexibilité du travail, oui mais... Trouver des solutions à la flexibilité du travail Etre acteur de la transformation du travail Réenchanter le travail, c'est possible ! Un guide pour ...
Pourquoi des vidéos pédagogiques sur la mixité au travail, la carrière des femmes, le travail et l'accomplissement professionnel ?
Je suis auteure de plusi...
Vous avez dit digital ?
Qui n'a jamais rêvé de pouvoir, en toute autonomie, gérer son planning, ses engagements et ses temps de liberté. Plus de disponibilité pour échanger, plus d'activités cr...
Isabelle Deprez et BPI France se sont associés pour proposer une web-conférence pour booster la mixité dans les équipes dirigeantes des entreprises
Formation individuelle ou collective, en présentiel ou distanciel.
L'intelligence émotionnelle est un incontournable aujourd'hui, aussi bien pour les diri...
Formation digitalisée et coachée individuellement
LORS D’UNE PRÉSENTATION OU D’UN ENTRETIEN CLÉ, VOTRE CAPACITÉ À COMMUNIQUER VA FAIRE LA DIFFÉRENCE.
Vous ...
Formation digitalisée et coachée individuellement.
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Ce parcours de formation permet d’être outillé et de rester serein dans l...
L'histoire de France est riche de retournements de situations, de drames et de rébellions aussi. Rois, reines, clergé, bourgeoisie, révolutionnaires, entre...
PARLER AU FEMININ
« La parole n'a pas été donnée à l'homme : il l'a prise. » Louis Aragon
Et cette audace est aussi celle des femmes !
Encore trop rares, le...
Les leaders les plus influents savent jouer sur les émotions pour fédérer leurs supporters et cibles.
Décortiquons les mécanismes à l’œuvre avec 2 leaders q...
Pourquoi le mentorat féminin est stratégique pour une entreprise industrielle
Dans l’industrie, la tension sur les compétences et la modernisation des métie...
Atelier inclusion & égalité femmes-hommes – 3h30 pour (re)mobiliser et décider
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