L'histoire de France est riche de retournements de situations, de drames et de rébellions aussi. Rois, reines, clergé, bourgeoisie, révolutionnaires, entre...
PARLER AU FEMININ
« La parole n'a pas été donnée à l'homme : il l'a prise. » Louis Aragon
Et cette audace est aussi celle des femmes !
Encore trop rares, le...
Je n'avais pas encore eu l'occasion de me présenter à vous. Mes clients me connaissent bien, nous nouons des relations dans la durée et c'est une vraie joie...
Développer l'accompagnement des femmes entrepreneures
Save the date ! 6 juillet à Paris
Une formation totalement ciblée et innovante, bâtie pour BPI, et à destination des réseaux d'accompagnement à...
J'ai besoin d'une femme dans mon Conseil d'Administration et c'est urgent !
Branle-bas de combat, les réseaux relaient la demande d'une administratrice re...
DANS LE BLOG
L'entreprise sous l'oeil de la Cité
Parmi les nombreux challenges auxquels sont confrontées les entreprises, celui relatif à l'atteinte des objectifs ESG (Environnement, Sociétal, Gouv...
L'actualité particulièrement sensible m'amème à vous proposer, dans cette newsletter mensuelle, un zoom sur quelques-uns des moyens qui permettent de cultiver, malgré tout, joie de vivre et capacit...
Formation individuelle digitalisée destinée aux managers et dirigeants
Formation digitalisée et coachée individuellement, destinée aux managers et dirigeants.
C'est magique l'entrepreneuriat.
Avez-vous déjà ressenti cette émotion de joie lorsque votre projet prend forme ? Que votre produit ou service rencontre l'a...
L’Experte 16h44
Isabelle DEPREZ est coach, formatrice et conférencière dans les plus prestigieuses institutions. Son expérience de dirigeante en entreprise e...
Conférence des Grandes Ecoles
Entretien avec Isabelle Deprez, créatrice et directrice scientifique du programme « Femmes et dirigeantes » – ESCP Europe - ...
La loi Rixain fixe des objectifs clairs de féminisation des instances dirigeantes. Pour beaucoup d’entreprises, la question n’est plus « faut-il agir ? » mai...
Congé supplémentaire de naissance 2026 : le droit, la norme… et le vrai levier d’égalité
Dans une entreprise, la prise de congé après une naissance n’est pa...
L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est plus qu’un enjeu sociétal : c’est un impératif économique et un facteur clé de performance pour...
Création et référencement du site par Simplébo
