Formation digitalisée
Ah les collaborateurs ! pas toujours enclins à oser prendre des initiatives.
Et cela pèse sur votre agilité, les clients s’en plaignent...
Pour passer vraiment à l’action et mieux équilibrer votre vie, cette formation est un incontournable.
2 classes virtuelles de 2H pour vous entrainer en petit groupe de 6 participant.es maximum 2 H...
Formation digitalisée
Dans cette formation, vous apprendrez et vous vous entraînerez à faire face à des situations professionnelles insatisfaisantes.
Appren...
C'est magique l'entrepreneuriat.
Avez-vous déjà ressenti cette émotion de joie lorsque votre projet prend forme ? Que votre produit ou service rencontre l'a...
L’Experte 16h44
Isabelle DEPREZ est coach, formatrice et conférencière dans les plus prestigieuses institutions. Son expérience de dirigeante en entreprise e...
Conférence des Grandes Ecoles
Entretien avec Isabelle Deprez, créatrice et directrice scientifique du programme « Femmes et dirigeantes » – ESCP Europe - ...
"Pourquoi le management est au coeur de la transformation des entreprises"
Interview dans La Gazette
Isabelle Deprez, coach et conférencière spécialiste de...
Diriger une entreprise ou toute organisation d'ailleurs, n'est pas un long fleuve tranquille.
Il est des moments où les doutes sur la stratégie assaillent v...
C'est quoi le travail pour vous ?
Nathalie Martinez, créatrice du podcast la " Tête dans le guidon" s'élance chaque mois dans une dynamique interview sur le travail et les passions de ses invités....
J'ai eu le grand honneur d'être interviewée dans le podcast LA TETE DANS LE GUIDON sur le thème du TRAVAIL, par Nathalie Martinez.
Elle m'a interrogée sur ce qu'était le travail de mon point de vu...
Dans les environnements à forte majorité masculine, les femmes peuvent être parfois en difficulté. La mise en place de mesures d'égalité professionnelle est ...
« La pratique sportive contribue au sentiment de confiance et d’attractivité, fondamental pour acquérir du leadership »
Le leadership infirmier est reconnu...
Dans la plupart des entreprises, l’égalité femmes-hommes, la féminisation des équipes dirigeantes et plus globalement l’inclusion figurent désormais dans le...
Entre précarité, pression à publier et manque de soutien institutionnel, la maternité reste un facteur d’inégalité pour les chercheuses en France.
Et au-del...
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