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Flexibilité du travail, oui mais... Trouver des solutions à la flexibilité du travail Etre acteur de la transformation du travail Réenchanter le travail, c'est possible ! Un guide pour ...
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Pourquoi des vidéos pédagogiques sur la mixité au travail, la carrière des femmes, le travail et l'accomplissement professionnel ?
Je suis auteure de plusi...
Vous avez dit digital ?
Qui n'a jamais rêvé de pouvoir, en toute autonomie, gérer son planning, ses engagements et ses temps de liberté. Plus de disponibilité pour échanger, plus d'activités cr...
L'histoire de France est riche de retournements de situations, de drames et de rébellions aussi. Rois, reines, clergé, bourgeoisie, révolutionnaires, entre...
« La parole n'a pas été donnée à l'homme : il l'a prise. » Louis Aragon
Et cette audace est aussi celle des femmes !
Encore trop rares, leur voix est d’auta...
Je n'avais pas encore eu l'occasion de me présenter à vous. Mes clients me connaissent bien, nous nouons des relations dans la durée et c'est une vraie joie...
Développer l'accompagnement des femmes entrepreneures
Save the date ! 6 juillet à Paris
Une formation totalement ciblée et innovante, bâtie pour BPI, et à destination des réseaux d'accompagnement à...
J'ai besoin d'une femme dans mon Conseil d'Administration et c'est urgent !
Branle-bas de combat, les réseaux relaient la demande d'une administratrice re...
DANS LE BLOG
L'entreprise sous l'oeil de la Cité
Parmi les nombreux challenges auxquels sont confrontées les entreprises, celui relatif à l'atteinte des objectifs ESG (Environnement, Sociétal, Gouv...
L'actualité particulièrement sensible m'amème à vous proposer, dans cette newsletter mensuelle, un zoom sur quelques-uns des moyens qui permettent de cultiver, malgré tout, joie de vivre et capacit...
C'est magique l'entrepreneuriat.
Avez-vous déjà ressenti cette émotion de joie lorsque votre projet prend forme ? Que votre produit ou service rencontre l'a...
L’Experte 16h44
Isabelle DEPREZ est coach, formatrice et conférencière dans les plus prestigieuses institutions. Son expérience de dirigeante en entreprise e...
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Nommer, promouvoir, accompagner ne suffit ...
En France, l’engagement des salariés et des managers s’érode. Comment sortir du sentiment d’impuissance sans opposer entreprises et collaborateurs ?
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