Pour une Mixité Femmes-Hommes audacieuse !
6 mars 2024
# Conférence : Ensemble pour une mixité et une égalité professionnelle F-H audacieuse
Merci à la Cité des métiers de la Réunion pour sa confiance et de me permettre de partager constats, convictions et solutions.
DESCRIPTIF
Contre toute attente la place des femmes dans l’entreprise et certains métiers, fait encore débat. Les hommes ne sont pas non plus épargnés lorsqu’il est question d’incarner d’autres rôles que ceux habituels dans la société.
Stéréotypes de #genre, d’#origine, #culture et habitudes de travail dans les entreprises, organisation familiale, les facteurs sont multiples, il est possible de s’en saisir, comprendre et progresser !
AU PROGRAMME
Durant ce webinaire, Isabelle Deprez vous propose de réfléchir avec elle pour pouvoir agir efficacement :
Que se passe-t-il ?
En quoi cette situation pénalise-t-elle les femmes et les hommes ?
Quels risques à laisser perdurer ces situations ? Pertes d’opportunités pour l’entreprise (performance, innovation, motivation, attractivité…) ? Risques juridiques ?
Comment changer la donne ?
Ils/elles en parlent
" Encore merci pour le webinaire inspirant et très pertinent, j’ai eu d’excellents retour des participantes !"
Delphine Ah Koi - Responsable évènementiel - La Cité des métiers
Comment sensibiliser un public hétérogène sur la mixité et l'égalité professionnelle ?
Lorsque vous organisez un évènement "tout public" dédié à la mixité F-H, il est souvent difficile de connaitre le profil et les attentes spécifiques des femmes et hommes qui vont s'inscrire.
Faites confiance à la longue expérience d'Isabelle Deprez en termes de sensibilisation sur ces enjeux. Sa connaissance approfondie et très large des différents champs concernés font qu'elle est capable de s'ajuster en direct au public présent, de creuser certains thèmes plus spécifiquement si besoin et de répondre à toutes les questions sur cette thématique. A défaut, si un aspect est vraiment très différent des 12 années de multiples questions qu'elle a déjà rencontrées, elle reviendra directement auprès de la personne concernée avec une réponse étayée.
Pourquoi former à l'égalité professionnelle femmes-hommes en entreprise ?
Parce que la mixité au travail est un levier de performance, d'innovation et d'attractivité. Une politique RH inclusive permet d’attirer les talents, d’améliorer l’ambiance de travail et de répondre aux exigences RSE et ESG.
Pourquoi travailler avec nous ?
- Pour atteindre efficacement vos objectifs d'égalité F-H et de féminisation des métiers ;
- Profiter de nos innovations et moyens techniques ;
- Disposer, clé en main, d'une communication sur la Mixité ;
- Etre accompagné par de véritables spécialistes du sujet ;
- Bénéficier de 13 années de retour d'expérience
Besoin d’accélérer la mixité dans votre entreprise ?
Découvrez nos solutions conçues pour allier performance RH et transformation culturelle.
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