Des e-learning pour agir sur les biais de genre, développer le leadership des femmes et accélérer efficacement la...
Stéréotypes
Développer le potentiel des femmes en tenant compte des normes de genre
Si chaque femme avance avec ses propres ressources, son potentiel ...
Un parcours pour renforcer la progression et l’impact des femmes à potentiel
Un parcours de développement du leadership féminin destiné aux...
Table ronde le 17 mars 2026 chez APRIL Assurances à Lyon
A qui s'adresse cette intervention ?
Collaboratrices et collaborateurs d' APRIL Assurances
MIXTE...
Le 27 janv. 2026 à Lyon chez EIFFAGE CONSTRUCTION - format présentiel & distanciel
Thèmes abordés lors de la conférence
Les équipes diverses performent ...
Les 3 et 4 décembre 2025 chez TECUMSEH à Cessieu
Les objectifs de cette formation intra-entreprise :
Accompagner l'entreprise TECUMSEH France dans ses in...
Conférence le 17 nov. 2025 au Crédit Agricole Assurances - Paris
Thèmes abordés lors de la conférence
De nombreuses collaboratrices et collaborateurs che...
Entre précarité, pression à publier et manque de soutien institutionnel, la maternité reste un facteur d’inégalité pour les chercheuses en France.
Et au-del...
Accompagner une PME industrielle dans la structuration de sa démarche mixité
Une grosse PME industrielle s’interroge en 2022 sur la meille...
Le 25 nov. 2024 à Lille en hybride
PARLER AU FEMININ
Comment faire entendre sa voix ?
« La parole n'a pas été donnée à l'homme : il l'a prise. »
Louis Arag...
OFFRE DE LANCEMENT JUSQU'AU 31/01/2025
Ce parcours de e-learning très dynamique et concret DEJOUER LES STEREOTYPES DE GENRE permet de :
Sensibiliser les ...
6 mars 2024
# Conférence : Ensemble pour une mixité et une égalité professionnelle F-H audacieuse
Merci à la Cité des métiers de la Réunion pour sa confia...
Derniers articles
La mixité F-H ne progresse pas durablement sans transformation culturelle. Féminisation, leadership et engagement supposent d’agir sur les pratiques réelles, pas seulement sur les nominations.
Des e-learning pour agir sur les biais de genre, développer le leadership des femmes et accélérer efficacement la...
3 leviers pour permettre aux femmes de peser davantage dans l’action, la décision et l’influence
Nommer, promouvoir, accompagner ne suffit ...
Catégories
- Conditions générales formation (8)
- Formations Leadership et Transformation (5)
- Conférences Mixité & Talents féminins (8)
- Formations Mixité et Talents féminins (10)
- Mixité et leadership au féminin (68)
- Conférences Leadership & Transformation (3)
- Accomplissement de soi (27)
- Événements (18)
- Diriger dans les mutations du travail (57)
- Médias & prises de parole (68)














