Feminisation

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Formation : Mentorat en entreprise pour accélérer la mixité

Une formation au mentorat des talents féminins destinée aux RH et mentors. Associée au e-learning : déjouer les biais de genre. Méthodologie de conduite d'entretien selon la méthode G.R.O.W

le 20/03/26
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Loi Rixain, féminisation : ce n’est pas “mettre plus de femmes autour de la table”

Loi Rixain : la question qui compte vraiment n’est pas : « Sommes-nous conformes ? », mais : qu’allons-nous ajuster, maintenant, dans nos pratiques de direc...

le 02/03/26
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Réussir la loi Rixain : du quota au vrai levier de leadership

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La loi Rixain fixe des objectifs clairs de féminisation des instances dirigeantes. Pour beaucoup d’entreprises, la question n’est plus « faut-il agir ? » mai...

le 23/01/26
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CONFÉRENCE : MANAGER LA MIXITÉ

Conférence : Manager la mixité dans l'industrie

Cette conférence s'intéresse tout particulièrement aux enjeux de mixité et féminisation de l'industrie.

Thèmes abordés lors de la conférence
Cas réel d’en...

le 13/11/25
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Managers et RH les clés de l'inclusion

Managers et RH : leviers décisifs de l'inclusion

Dans la plupart des entreprises, l’égalité femmes-hommes, la féminisation des équipes dirigeantes et plus globalement l’inclusion figurent désormais dans le...

le 30/09/25
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Binôme mentor-mentorée sur site industriel, programme de mentorat pour la féminisation.

Déployer le mentorat pour consolider la féminisation

Pourquoi le mentorat féminin est stratégique pour une entreprise industrielle
Dans l’industrie, la tension sur les compétences et la modernisation des métie...

le 09/09/25
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Féminisation des Codir : passer des freins à l’action

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Atelier inclusion & égalité femmes-hommes – 3h30 pour (re)mobiliser et décider
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le 05/09/25
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Les News de juin 2025

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le 19/06/25
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Féminiser durablement la tech : le cas de l'Ecole 42

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Femmes et STEM : le tableau d’ensemble
Malgré des décennies d’initiatives, les femmes ne représentent encore qu’un tiers de la communauté scientifique mondi...

le 06/05/25
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La sensibilisation à la mixité et à l'égalité professionnelle n'est pas juste une question de justice sociale ; elle es...

le 07/05/24
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e-learning Femmes et leadership : déconstruire les stéréotypes de genre

Formation Femmes et leadership : déconstruire les stéréotypes de genre

Si chaque femme avance avec ses propres ressources, son potentiel se déploie aussi dans un environnement qui transmet encore certaines normes et croyances ...

le 20/03/26
Mentorat des femmes – Déjouer les biais de genre Spécial mentor·e

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Les objectifs de cette formation de mentorat féminin
Le mentorat des femmes nécessite une compréhension fine de certains enjeux spécifiques.Les stéréotypes ...

le 16/03/26

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