J'ai besoin d'une femme dans mon Conseil d'Administration et c'est urgent !
Branle-bas de combat, les réseaux relaient la demande d'une administratrice re...
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C'est magique l'entrepreneuriat.
Avez-vous déjà ressenti cette émotion de joie lorsque votre projet prend forme ? Que votre produit ou service rencontre l'a...
Dans les environnements à forte majorité masculine, les femmes peuvent être parfois en difficulté. La mise en place de mesures d'égalité professionnelle est ...
De Taïwan à la Nouvelle-Zélande, de l’Allemagne à la Norvège, les dirigeantes ont été saluées dans les médias pour leur réaction face à la pandé...
Les vêtements ont-ils vraiment une fonction sociale dans la sphère professionnelle ?
Doit-on accorder de l’importance au paraître dans une société tellement ...
A l’occasion de la Journée de la Femme qui avait lieu le 8 mars, les événements n’ont pas manqué de célébrer tous les combats menés par le passé et ceux qui ...
Même si les femmes osent de plus en plus être à la tête des entreprises, nous sommes loin de la parité. Nombreuses parmi les managers, elles sont pourtant qu...
Chère princesse Leia,
Je ne voudrais pas être présomptueuse en vous appelant Leia tout court. C’est ainsi que l’actrice Carrie Fisher, disparue en 2016, déb...
La solidarité entre femmes fait le succès de chacune
Il y a quelques jours, un trou dans mon emploi du temps, m’amenait à réfléchir. J’avais observé sur les ...
Etre femme en 2017 est encore un vrai sujet… L’actualité est là pour nous le rappeler.
Mais au fond, dans toutes les sphères de la vie mais surtout dans le m...
Naviguer à travers les défis de genre : Éclairages du programme Boost'Her
Ce mois-ci, je souhaite explorer un dialogue récent qui a jeté une lumière précieus...
Il semble que l’une des leçons à tirer de cette période troublante est évidente : notre bien-être repose en partie sur l’appréciation de ce qui constitue not...
Le 31/03/2025 Interview par Florence Lonck - APEC
Le concept de la « falaise de verre », introduit par Michelle Ryan et Alex Haslam en 2004, met en lumière ...
En France, l’engagement des salariés et des managers s’érode. Comment sortir du sentiment d’impuissance sans opposer entreprises et collaborateurs ?
Un parcours de développement du leadership féminin destiné aux entreprises qui souhaitent soutenir la progression, la lisibilité et l’impact de femmes à po...