Pour réussir vos transformations !

Conférence : Leadership inclusif, dépasser les biais et libérer le potentiel


158 vues

Le 16 déc. 2025 à Bordeaux pour SNCF réseau

Thèmes abordés lors de la conférence

Cette conférence interroge la manière d’incarner son rôle de manager ou leader dans un contexte d’attentes fortes en termes d’égalité professionnelle femmes-hommes.

Être manager, c’est incarner un rôle clé… mais sait-on vraiment ce qu’est le leadership ?
Souvent, nos cerveaux nous piègent : les biais inconscients guident nos décisions sans qu’on s’en rende compte. Certains biais, encore ancrés, conduisent à sous-évaluer les performances des femmes, comme si le leadership avait un sexe. Or, un bon leader tire sa légitimité non pas de stéréotypes anciens, mais du contexte et de sa capacité à inspirer.

Dans cette conférence :

·       Vous découvrirez ce que signifie réellement exercer un leadership, et pourquoi la vigilance face à nos biais est essentielle.

·       Vous verrez comment dépasser les représentations archaïques pour valoriser équitablement les talents.

·       Enfin, nous aborderons les incontournables pour devenir un leader inspirant, capable de libérer le potentiel de ses équipes et de renforcer leur performance collective.

Pourquoi participer à cette conférence

·       Pour déjouer vos biais inconscients, notamment ceux qui sous-évaluent les femmes leaders.

·       Pour transformer la diversité en levier d’innovation et de performance.

·       Pour incarner un leadership inspirant, équitable et efficace.

A qui s'adresse cette conférence ?

Public MIXTE (H-F)
Managers, dirigeants, experts, collaborateurs.

L'expertise mixité et égalité professionnelle d'Isabelle Deprez

Isabelle Deprez est experte en transformation du travail, leadership et mixité, reconnue pour son regard novateur et sa sensibilité aux défis humains des organisations.
Elle est l'auteure de deux ouvrages sur les femmes, d'un troisième dédié au travail et d'un quatrième sur le leadership (nov.2025).  Isabelle utilise ses conférences pour stimuler une réflexion collective sur les facteurs clés de réussite des transformations.
En tant qu'entrepreneure et ancienne dirigeante, elle est impliquée notamment dans les programmes d'accélération de BPI France sur les enjeux de leadership et de mixité. Elle est également coach certifiée et titulaire d'un MBA à HEC et d'un master d'ESCP Business School.


Lire les commentaires (0)

Articles similaires


Soyez le premier à réagir

Ne sera pas publié

Envoyé !

Derniers articles

À la une

Formation : Mentorat en entreprise pour accélérer la mixité

Une formation au mentorat des talents féminins destinée aux RH et mentors. Associée au e-learning : déjouer les biais de genre. Méthodologie de conduite d'entretien selon la méthode G.R.O.W

le 07/06/24

Réussir la loi Rixain : du quota au vrai levier de leadership

La loi Rixain fixe des objectifs clairs de féminisation des instances dirigeantes. Pour beaucoup d’entreprises, la question n’est plus « faut-il agir ? » mai...

le 23/01/26

Comment améliorer son index égalité professionnelle ?

Si vous êtes RH ou dirigeant, cette question ne tombe jamais “par hasard”. Derrière l’index égalité professionnelle, il y a un mélange d’obligations régleme...

le 20/01/26

Catégories

Création et référencement du site par Simplébo Simplébo

Connexion