Leadership

Et si le problème n'était pas le manque de compétences de vos leaders... mais le fait que vous continuiez à développer celles d'hier ?
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Aider les femmes à oser davantage dans leur trajectoire professionnelle
L’audace n’est pas seulement une affaire de tempérament individuel....

3 leviers pour permettre aux femmes de peser davantage dans l’action, la décision et l’influence
Nommer, promouvoir, accompagner ne suffit ...

Développer les compétences humaines clés pour transformer l’entreprise
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Quand l’incertitude s’installe, certains leaders transforment le doute en élan.
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Le 19 janv. 2026 à Paris
Thèmes abordés lors de la conférence
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Comprendre les biais de genre pour mieux soutenir la progression des femmes dans l’entreprise
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