Inclusion

Formation au mentorat en entreprise : accélérer la mixité et promouvoir les talents féminins avec la méthode GROW
Le mentorat est un levier puissant pour ac...

Congé supplémentaire de naissance 2026 : le droit, la norme… et le vrai levier d’égalité
Dans une entreprise, la prise de congé après une naissance n’est pa...

Le 27 janv. 2026 à Lyon chez EIFFAGE CONSTRUCTION
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Le 16 déc. 2025 à Bordeaux pour SNCF réseau
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Table ronde le 17 mars 2026 chez APRIL Assurances à Lyon

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Les 3 et 4 décembre 2025 chez TECUMSEH à Cessieu

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Conférence le 17 nov. 2025 au Crédit Agricole Assurances - Paris

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De nombreuses collaboratrices et collaborateurs che...

Dans la plupart des entreprises, l’égalité femmes-hommes, la féminisation des équipes dirigeantes et plus globalement l’inclusion figurent désormais dans le...

Pourquoi le mentorat féminin est stratégique pour une entreprise industrielle
Dans l’industrie, la tension sur les compétences et la modernisation des métie...

Atelier inclusion & égalité femmes-hommes – 3h30 pour (re)mobiliser et décider
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L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est plus qu’un enjeu sociétal : c’est un impératif économique et un facteur clé de performance pour...