Inclusion

Congé supplémentaire de naissance 2026 : le droit, la norme… et le vrai levier d’égalité
Dans une entreprise, la prise de congé après une naissance n’est pa...

L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est plus qu’un enjeu sociétal : c’est un impératif économique et un facteur clé de performance pour...

Le 27 janv. 2026 à Lyon chez EIFFAGE CONSTRUCTION - format présentiel & distanciel
Thèmes abordés lors de la conférence
Les équipes diverses performent ...

Le 16 déc. 2025 à Bordeaux pour SNCF réseau
Thèmes abordés lors de la conférence
Cette conférence interroge la manière d’incarner son rôle de manager ou lea...

Table ronde le 17 mars 2026 chez APRIL Assurances à Lyon

A qui s'adresse cette intervention ?
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MIXTE...

Les 3 et 4 décembre 2025 chez TECUMSEH à Cessieu

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Accompagner l'entreprise TECUMSEH France dans ses in...

Conférence le 17 nov. 2025 au Crédit Agricole Assurances - Paris

Thèmes abordés lors de la conférence
De nombreuses collaboratrices et collaborateurs che...

Dans la plupart des entreprises, l’égalité femmes-hommes, la féminisation des équipes dirigeantes et plus globalement l’inclusion figurent désormais dans le...

Pourquoi le mentorat féminin est stratégique pour une entreprise industrielle
Dans l’industrie, la tension sur les compétences et la modernisation des métie...

Atelier inclusion & égalité femmes-hommes – 3h30 pour (re)mobiliser et décider
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Participez à une conférence DEI engagée : diversité en entreprise, inclusion et égalité professionnelle. Sensibilisation + ateliers concrets pour managers & dirigeants.