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Conférence et formation : DEVELOPPER SON LEADERSHIP

Le 25 sept. 2025 - Accélérateur Agroalimentaire à Paris en partenariat avec BPIfrance et Kedge Bs
Nous accueillerons comme grand témoin Nicolas Chabanne d...

le 18/09/25
(2 min.)
Binôme mentor-mentorée sur site industriel, programme de mentorat pour la féminisation.

Déployer le mentorat pour consolider la féminisation

Pourquoi le mentorat féminin est stratégique pour une entreprise industrielle
Dans l’industrie, la tension sur les compétences et la modernisation des métie...

le 09/09/25
(1 min.)
Féminisation des Codir : passer des freins à l’action

Féminisation des Codir : passer des freins à l’action

Atelier inclusion & égalité femmes-hommes – 3h30 pour (re)mobiliser et décider
Atelier inclusion & égalité femmes-hommes – 3h30 pour (re)mobiliser ...

le 05/09/25
(1 min.)
Les News de juillet/août 2025

Les News de juillet/août 2025

le 08/08/25
(< 1 min.)
Le coach comme allié dans les situations complexes : prise de poste, nouveau challenge, repositionnement

Le coach comme allié dans les situations complexes : prise de poste, nouveau challenge, repositionnement, trancher

Dans un monde professionnel en perpétuel mouvement, les transitions et les défis sont monnaie courante. Que ce soit une prise de poste, un changement de car...

le 29/07/25
(3 min.)
Formation : LEADERSHIP INCLUSIF

Formation : LEADERSHIP INCLUSIF

Formation leadership inclusif Codir-Comex
Les objectifs de la formation Leadership inclusif Codir/Comex
Permettre aux membres du Codir / Comex d’ installer...

le 29/07/25
(2 min.)
Égalité professionnelle hommes-femmes : Un levier stratégique pour l'inclusion et la performance des entreprises

Égalité professionnelle hommes-femmes : Un levier stratégique pour l'inclusion et la performance des entreprises

L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est plus qu’un enjeu sociétal : c’est un impératif économique et un facteur clé de performance pour...

le 29/07/25
(5 min.)
Le code génétique d'Isabelle

Le code génétique d'Isabelle

‍♂️ N°003 Le Code Génétique d'Isabelle DEPREZ

Quand le monde du travail se transforme, parfois à grande vitesse, souvent en silence, Isabelle créé un electr...

le 08/07/25
(2 min.)
Formation: Diversité Equité Inclusion - DEI

Conférence et formation DEI : Diversité, Inclusion et Égalité Professionnelle

Participez à une conférence DEI engagée : diversité en entreprise, inclusion et égalité professionnelle. Sensibilisation + ateliers concrets pour managers & dirigeants.

le 29/06/25
(1 min.)
Les News de juin 2025

Les News de juin 2025

le 19/06/25
(< 1 min.)
Formation : Egalité professionnelle et stratégie RH

Formation interministérielle : Egalité professionnelle et stratégie RH

130 acteurs clés plongés dans une étude de cas stimulante créée par Isabelle Deprez.
Objectif : confronter intention et réalité opérationnelle dans la mise...

le 11/06/25
(4 min.)
accelerer-mixite-industrie

Formation : Accélérer la féminisation en milieu industriel

Etude de cas
Une grosse PME industrielle s’interroge en 2022 sur la meilleure manière d’adresser l’enjeu mixité au sein de ses équipes, notamment l’encadrem...

le 10/06/25
(4 min.)
Affichage des articles 25-36 sur 287

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Femmes dans les instances dirigeantes : quel impact sur la performance ESG ?

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Dans un monde où les performances extra-financières sont devenues des critères clés de compétitivité, une question émerge : le leadership féminin influence...

le 09/06/25
Mandela et Trump 2 leadership différents

La mobilisation émotionnelle – Connecter au cœur des équipes

Les leaders les plus influents savent jouer sur les émotions pour fédérer leurs supporters et cibles.
Décortiquons les mécanismes à l’œuvre avec 2 leaders q...

le 27/02/26
rixain et chiffres et actions

Loi Rixain, féminisation : ce n’est pas “mettre plus de femmes autour de la table”

Loi Rixain : la question qui compte vraiment n’est pas : « Sommes-nous conformes ? », mais : qu’allons-nous ajuster, maintenant, dans nos pratiques de direc...

le 25/02/26

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