Sommaire :
Créativité et innovation : comment les femmes participent au système de propriété intellectuelle ? La filière aéronautique se mobilise...
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Créativité et innovation : comment les femmes participent au système de propriété intellectuelle ? La filière aéronautique se mobilise...
Entretien avec Isabelle Deprez, fondatrice et dirigeante d’Isabelle Deprez Solutions. Elle est également conférencière et coach renommée. Spécialisée dans...
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Femmes inspirantes de 2023 Etude SISTA x Mirova Forward : Et si on posait les mêmes questions aux femmes et aux hommes Présentation d...
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Dans l'actu Le challenge de la place des femmes dans les concours d'innovation Le chemin vers la réussite : formation tutorée et coachée ...
Thèmes abordés lors de la Conférence
Contre toute attente, la place des femmes dans l’entreprise fait encore débat. Dès qu’interviennent prises de décisions ...
Une formation tutorée et coachée individuellement pour développer le potentiel des femmes
Format digitalisé.
Dans un monde professionnel en constante évo...
Nos actions avec BPIfrance afin de développer l'ambition et la rentabilité des projets entrepreneuriaux portés par les femmes.
Nous déployons ces dispositif...
S’entraîner à porter la politique Mixité et Égalité professionnelle de l’entreprise avec conviction et impact.
Parce que la période actuelle est sensible et...
Une classe virtuelle créée et animée par Isabelle Deprez pour les jurys nationaux et locaux des concours d'innovation portés par BPIfrance.
Thème : déconstruire les biais de genre
L'échec d'un projet ou des tensions avec un collaborateur peuvent être perçus comme des expériences négatives. Cependant, chaque obstacle est une occasion d...
Découvrez, durant cette conférence, comment vous accomplir professionnellement.
Commencez à cultiver, que vous soyez une femme ou un homme, la bonne attitude...
Je vous propose une conférence joyeuse et transformatrice.
Grace à mon talent de coach expert des métaphores, de conteuse, mon savoir-faire en développemen...
La loi Rixain fixe des objectifs clairs de féminisation des instances dirigeantes. Pour beaucoup d’entreprises, la question n’est plus « faut-il agir ? » mai...
Congé supplémentaire de naissance 2026 : le droit, la norme… et le vrai levier d’égalité
Dans une entreprise, la prise de congé après une naissance n’est pa...
L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est plus qu’un enjeu sociétal : c’est un impératif économique et un facteur clé de performance pour...