“On a eu un événement malheureux qui s’appelle la crise covid et qui en même temps est une opportunité” Isabelle Deprez
Retrouvez mon échange avec Cindy Dauvin, fondatrice de la société XXL H...
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" Aimer les gens est exigeant ! "
Nathalie Martinez
Nathalie Martinez est fondatrice d'un cabinet conseil en risques psychosociaux, guide en relations de travail et réalise du mentorat managérial...
Accueil téléphonique 06 11 89 54 39
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Site internet : isabelledeprez.fr
Plateforme digitale pour...
Accueil handicap
La totalité de nos formations se déroulant en ligne sur isabelledeprez.shifumi.org ou en entreprise chez nos clients , ce sont ces dernie...
La politique qualité dans les formations
Isabelle Deprez accorde une importance toute particulière à la qualité de ses prestations de formation.
Pour ce fai...
Formation en e-learning
POLITIQUE DE CONFIDENTIALITE
de la e-boutique isabelledeprez.shifumi.org
La plateforme digitale isabelledeprez.shifumi.org est hénergée par l'association Shifumi qui en gèr...
"J'y allais pour les aider et je repartais au pire moment !"
En quête de sens, Elise Thibault-Gondré quitte tout afin de s'engager pour la réinsertion sociale des jeunes de Katmandou. A son retou...
Je ne sais plus vraiment ce qui m'avait motivée mais je m'étais inscrite à cette masterclass. Le plaisir d'échanger avec Ahu dont j'avais aimé l'authenticité lors de nos rencontres il y a quelques ...
A 44 ans, j'ai gagné ! nous dit Elina.
Elina Dumont est une sacrée femme !
Elle va de l'avant et construit. Auteure du rapport Femmes à la rue pour la région IDF et de l'ouvrage " Longtemps, j'ai...
Comment s'accomplir dans la vie
Les femmes et les hommes que je rencontre, me disent souvent hésiter à se faire accompagner. Pourtant lorsqu'il est question de prendre un virage professionnel, surm...
"J'ai toujours cru que choisir c'est préférer !"
Philippe GABILLIET professeur de psychologie sociale à ESCP Business School, cofondateur et porte-parole de la Ligue des Optimistes de France.
Ecou...
Pourquoi le mentorat féminin est stratégique pour une entreprise industrielle
Dans l’industrie, la tension sur les compétences et la modernisation des métie...
Atelier inclusion & égalité femmes-hommes – 3h30 pour (re)mobiliser et décider
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