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LES CONFÉRENCES SUR LA MIXITÉ

Etude de cas : Conférence pour mobiliser les talents féminins


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Conférence inspirante : Femmes : prenez le chemin de la réussite

Afin de lancer un nouveau plan d'action en faveur de la réussite des femmes, une entreprise de Conseil en Stratégie et Organisation, a convié Isabelle Deprez afin d'inspirer et mobiliser son vivier de talents féminins.

Le contexte

Faire face au défi du recrutement et de la fidélisation des jeunes talents, en particulier sur des profils hauts potentiels dans le secteur du conseil.
A terme, l’objectif est également de féminiser la gouvernance, en réponse aux nouvelles réglementations telles que la loi Rixain.  

Le format de la conférence "Femmes : prenez le chemin vers la réussite"

Une conférence d'une heure, suivie d'une session de questions-réponses. 

Public présent : Consultantes juniors (<3 ans d’ancienneté)  et membres de la Direction. 

Les temps forts de l'intervention d'Isabelle Deprez

La conférence destinée à une vingtaine de consultantes et associé.es, s'est rapidement transformée en un échange fructueux avec les présents, émaillé de retours d'expérience, d'interrogations sur leurs motivations et challenges personnels, ainsi que d'apports d'expertises.

Elle a couvert un large éventail de sujets, notamment la manière de formuler des demandes, d'adopter une posture professionnelle, de gérer et d'anticiper sa carrière ainsi que l’équilibre de vie personnel et professionnel. Il a aussi été question de l’affirmation de son identité pour apprendre à faire face aux situations sexistes.

Ce format d'intervention va au-delà de l’éveil des consciences : 

  • Il permet de favoriser l’échange entre les présents et encourage la prise de parole et le dialogue sur les situations vécues comme difficiles par les participantes:  certaines interactions internes ou vis à vis de clients.
  • Il met en valeur l'engagement de la Direction à avancer concrètement sur ces freins résiduels.
  • Il permet également aux talentueuses de se projeter dans l'avenir vers de futures responsabilités d’associées au sein de l’entreprise. 
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Les résultats

Cette conférence inspirante a consolidé le plan d'action 2024 de l'entreprise par la liberté de parole qu'elle a permise et a souligné l'engagement de l'entreprise en faveur de l'égalité professionnelle. Elle a aussi mis en lumière les attentes de cette nouvelle génération de femmes.

Ce que permet une conférence

Cette étude de cas illustre l'exemple concret d'une PME qui investit dans le facteur humain pour favoriser le développement des jeunes talents et hauts potentiels féminins dans un secteur exigeant qu’est celui du Conseil. 


Paris, 6 déc. 2023

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