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Les News de mai 2025

le 27/05/25
(< 1 min.)

Comment innover en embrassant les divergences

⏱️ Temps de lecture : 4 min

Et si vos plus belles innovations naissaient des frottements ?
Innover n’est plus une affaire de génie solitaire ni de R&D...

le 26/05/25
(4 min.)

Féminiser durablement la tech : le cas de l'Ecole 42

Femmes et STEM : le tableau d’ensemble
Malgré des décennies d’initiatives, les femmes ne représentent encore qu’un tiers de la communauté scientifique mondi...

le 06/05/25
(2 min.)

Leaders féminines dans la culture : l'Observatoire 2025 révèle des avancées et des obstacles persistants

L'égalité entre femmes et hommes continue de progresser dans le secteur culturel en France, mais des défis persistent.
L'Observatoire 2025 de l'égalité, réc...

le 05/05/25
(3 min.)

Les News d'Avril 2025

Sommaire :
Déclic 72 : Quand il faut décider, mais que tout tangue... Faire preuve de leadership dans les épreuves Quand le management blâme l’individu… ...

le 16/04/25
(4 min.)

Réussir la transformation du travail : télétravail, intelligence artificielle, hybridation… et humains au cœur du changement

Transformation du travail : un nouveau cadre à construire
La transformation du travail n’est plus une hypothèse, mais une évidence. Accélérée par la pandém...

le 11/04/25
(4 min.)

Déjouer la falaise de verre : pour une égalité réelle

Le 31/03/2025 Interview par Florence Lonck - APEC

Le concept de la « falaise de verre », introduit par Michelle Ryan et Alex Haslam en 2004, met en lumière ...

le 01/04/25
(1 min.)

Déclic 72 : 72 heures pour retrouver l'axe

Quand il faut décider, mais que tout tangue...

Il y a des moments où la question n’est pas de faire mieux.
Mais de trancher sans se trahir.
D’avancer, s...

le 31/03/25
(2 min.)

Faire preuve de leadership dans les épreuves

Combien confondent leadership et mise en scène de soi ?

 
À force de cultiver l’image du chef charismatique, on oublie parfois l’essentiel :
Le leader n...

le 28/03/25
(2 min.)

Formation : La méthode GROW pour les franchiseurs et les réseaux

Comment améliorer l’animation, la cohésion et la performance de vos affiliés grâce à une méthode éprouvée du coaching professionnel ?

Une méthode simple, ...

le 25/03/25
(2 min.)

Quand le management blâme l’individu… et oublie tout le reste

Quand un rendu est insuffisant, la plupart des managers pointent du doigt la compétence.
Rares sont ceux qui questionnent la relation.
Presque aucun ne r...

le 19/03/25
(1 min.)

Les News de Mars 2025

 Sommaire :   Le coach comme allié dans les situations complexes Égalité professionnelle hommes-femmes : Un levier stratégique pour l'inclusion et la perf...

le 18/03/25
(3 min.)
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Derniers articles

Le coach comme allié dans les situations complexes : prise de poste, nouveau challenge, repositionnement, trancher

Dans un monde professionnel en perpétuel mouvement, les transitions et les défis sont monnaie courante. Que ce soit une prise de poste, un changement de car...

le 29/07/25

Formation : LEADERSHIP INCLUSIF

Formation leadership inclusif Codir-Comex
Les objectifs de la formation Leadership inclusif Codir/Comex
Permettre aux membres du Codir / Comex d’ installer...

le 29/07/25

Égalité professionnelle hommes-femmes : Un levier stratégique pour l'inclusion et la performance des entreprises

L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est plus qu’un enjeu sociétal : c’est un impératif économique et un facteur clé de performance pour...

le 29/07/25

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